El gobierno de Columbia Británica ha confirmado una reestructuración radical del Programa de Nominación Provincial de BC (BC PNP), detallada en un comunicado del 26 de abril de 2026, tras un anuncio inicial tres días antes. La provincia ha cancelado de forma permanente sus flujos de inmigración para titulados de licenciatura, maestría y doctorado, ha eliminado la vía para trabajadores de nivel inicial y semi-calificados (ELSS) y ha suprimido los sorteos específicos para 35 ocupaciones tecnológicas de alta demanda.
De ahora en adelante, el 100 % de la cuota de nominaciones para 2026 se destinará a tres pilares: Cuidado (salud, cuidado infantil y veterinaria), Construcción (nueve oficios prioritarios) e Innovación (roles selectos de alto impacto que impulsan el crecimiento económico). Al menos el 35 % de las nominaciones deberán otorgarse a solicitantes que trabajen fuera del Gran Vancouver, en un intento por distribuir el crecimiento poblacional.
![Columbia Británica elimina vías tecnológicas, para estudiantes y de nivel inicial en una reforma integral del BC PNP]()
Graduados internacionales, personal de hostelería y muchos trabajadores tecnológicos deberán competir ahora en las categorías generales de inmigración por habilidades, que favorecen salarios más altos y empleo regional. Esta medida responde a los límites federales que congelaron la asignación de BC en aproximadamente 4,250 nominaciones para 2025-26, así como a las críticas locales por la saturación que los flujos anteriores generaban en la vivienda y los sistemas de salud del área metropolitana de Vancouver.
Para los empleadores, la nueva política implica que las ofertas de trabajo en salud, oficios y cuidado infantil recibirán procesamiento prioritario y puntajes de corte más bajos, mientras que sectores como el turismo enfrentarán una oferta laboral más restringida. Las instituciones educativas están apresurándose a aconsejar a sus estudiantes actuales que exploren vías alternativas, incluyendo Express Entry u otros programas provinciales.
Los consultores de inmigración prevén un aumento inmediato en la movilidad interprovincial, ya que los candidatos afectados se trasladarán a provincias con categorías más favorables para graduados o trabajadores tecnológicos. Columbia Británica ha solicitado a Ottawa que eleve su límite de nominaciones a 5,254, pero advierte a los solicitantes que no esperen disposiciones de protección para quienes ya están en proceso. Los primeros sorteos bajo las nuevas reglas están programados para mediados de mayo de 2026.
De ahora en adelante, el 100 % de la cuota de nominaciones para 2026 se destinará a tres pilares: Cuidado (salud, cuidado infantil y veterinaria), Construcción (nueve oficios prioritarios) e Innovación (roles selectos de alto impacto que impulsan el crecimiento económico). Al menos el 35 % de las nominaciones deberán otorgarse a solicitantes que trabajen fuera del Gran Vancouver, en un intento por distribuir el crecimiento poblacional.
Graduados internacionales, personal de hostelería y muchos trabajadores tecnológicos deberán competir ahora en las categorías generales de inmigración por habilidades, que favorecen salarios más altos y empleo regional. Esta medida responde a los límites federales que congelaron la asignación de BC en aproximadamente 4,250 nominaciones para 2025-26, así como a las críticas locales por la saturación que los flujos anteriores generaban en la vivienda y los sistemas de salud del área metropolitana de Vancouver.
Para los empleadores, la nueva política implica que las ofertas de trabajo en salud, oficios y cuidado infantil recibirán procesamiento prioritario y puntajes de corte más bajos, mientras que sectores como el turismo enfrentarán una oferta laboral más restringida. Las instituciones educativas están apresurándose a aconsejar a sus estudiantes actuales que exploren vías alternativas, incluyendo Express Entry u otros programas provinciales.
Los consultores de inmigración prevén un aumento inmediato en la movilidad interprovincial, ya que los candidatos afectados se trasladarán a provincias con categorías más favorables para graduados o trabajadores tecnológicos. Columbia Británica ha solicitado a Ottawa que eleve su límite de nominaciones a 5,254, pero advierte a los solicitantes que no esperen disposiciones de protección para quienes ya están en proceso. Los primeros sorteos bajo las nuevas reglas están programados para mediados de mayo de 2026.
Fuente: Liberty Immigration
