Il governo della British Columbia ha confermato una ristrutturazione radicale del Programma Provinciale per i Nominati della BC (BC PNP), dettagliata in un comunicato del 26 aprile 2026, a seguito di un annuncio iniziale tre giorni prima. La provincia ha cancellato definitivamente i flussi di immigrazione previsti per laureati triennali, magistrali e dottorati, ha eliminato il percorso Entry-Level e Semi-Skilled (ELSS) e ha abolito le selezioni dedicate ai 35 mestieri tecnologici più richiesti. D’ora in poi, il 100% della quota di nomine per il 2026 sarà destinato a tre pilastri: Care (sanità, assistenza all’infanzia e veterinaria), Build (nove mestieri prioritari nel settore delle costruzioni) e Innovate (ruoli selezionati ad alto impatto che stimolano la crescita economica). Almeno il 35% delle nomine dovrà essere assegnato a candidati che lavorano al di fuori dell’area di Greater Vancouver, nel tentativo della provincia di distribuire la crescita demografica. I laureati internazionali, il personale dell’ospitalità e molti lavoratori del settore tecnologico dovranno ora competere nei pool generali di Skills Immigration, che privilegiano salari più alti e occupazione regionale. La decisione risponde ai limiti federali che hanno congelato l’allocazione della BC a circa 4.250 nomine per il 2025-26 e alle critiche locali secondo cui i flussi precedenti convogliavano troppi nuovi arrivati in un sistema abitativo e sanitario già sotto pressione nella Metro Vancouver. Per i datori di lavoro, la nuova politica significa che le offerte di lavoro nei settori della sanità, delle costruzioni e dell’assistenza all’infanzia riceveranno priorità di elaborazione e punteggi di soglia più bassi, mentre settori come il turismo dovranno affrontare una maggiore scarsità di manodopera. Le istituzioni educative stanno affrettandosi a consigliare agli studenti attuali di esplorare percorsi alternativi, inclusi Express Entry o altri programmi provinciali. I consulenti per l’immigrazione prevedono un immediato aumento della mobilità interprovinciale, con i candidati interessati che si sposteranno verso province con categorie graduate o tecnologiche più favorevoli. La BC ha chiesto a Ottawa di aumentare il tetto delle nomine a 5.254, ma avverte i candidati di non aspettarsi clausole di salvaguardia. I primi sorteggi secondo le nuove regole sono previsti per metà maggio 2026.
Fonte: Liberty Immigration
