Rząd Kolumbii Brytyjskiej potwierdził radykalną restrukturyzację Programu Nominacji Prowincjonalnej BC (BC PNP), o czym poinformowano w komunikacie z 26 kwietnia 2026 roku, po wstępnej zapowiedzi sprzed trzech dni. Prowincja na stałe zlikwidowała planowane ścieżki imigracyjne dla posiadaczy licencjatu, magistra i doktoratu, zakończyła program dla pracowników na poziomie podstawowym i półwykwalifikowanych (ELSS) oraz zrezygnowała z dedykowanych naborów dla 35 wysoko poszukiwanych zawodów w sektorze technologicznym. Od teraz 100% limitu nominacji na 2026 rok zostanie skierowane do trzech filarów: Opieka (służba zdrowia, opieka nad dziećmi i weterynaria), Budowa (dziewięć priorytetowych zawodów budowlanych) oraz Innowacje (wybrane kluczowe stanowiska napędzające wzrost gospodarczy). Co najmniej 35% nominacji musi trafić do kandydatów pracujących poza obszarem Wielkiego Vancouver, w ramach próby równomiernego rozwoju demograficznego prowincji. Absolwenci zagraniczni, pracownicy branży hotelarskiej oraz wielu specjalistów IT będą teraz rywalizować w ogólnych pulach imigracyjnych, które premiują wyższe wynagrodzenia i zatrudnienie regionalne. Zmiana ta jest odpowiedzią na federalne ograniczenia, które zamroziły przydział nominacji dla Kolumbii Brytyjskiej na poziomie około 4 250 na lata 2025-26, oraz na lokalne krytyki, że dotychczasowe ścieżki kierowały zbyt wielu nowoprzybyłych do już przeciążonych systemów mieszkaniowych i zdrowotnych w Metro Vancouver. Dla pracodawców oznacza to, że oferty pracy w sektorach opieki zdrowotnej, budowlanym i opieki nad dziećmi będą miały priorytetowe przetwarzanie i niższe progi punktowe, podczas gdy branże takie jak turystyka będą musiały zmierzyć się z ograniczoną podażą pracowników. Instytucje edukacyjne pilnie doradzają obecnym studentom poszukiwanie alternatywnych ścieżek, w tym Express Entry lub innych programów prowincjonalnych. Konsultanci imigracyjni przewidują natychmiastowy wzrost mobilności międzyprowincjonalnej, gdy dotknięci kandydaci będą się przenosić do prowincji oferujących korzystniejsze kategorie dla absolwentów lub specjalistów IT. Kolumbia Brytyjska zwróciła się do Ottawy o podniesienie limitu nominacji do 5 254, ale ostrzega, że nie należy spodziewać się zapisów przejściowych. Pierwsze nabory według nowych zasad zaplanowano na połowę maja 2026 roku.
Źródło: Liberty Immigration
