Le gouvernement de la Colombie-Britannique a confirmé une restructuration radicale du Programme des candidats provinciaux de la Colombie-Britannique (BC PNP), détaillée dans un communiqué du 26 avril 2026, suite à une annonce initiale trois jours plus tôt. La province a définitivement annulé ses volets d’immigration pour les titulaires de licences, masters et doctorats, mis fin à la voie pour les emplois de niveau débutant et semi-qualifiés (ELSS), et supprimé les tirages dédiés aux 35 professions technologiques en forte demande. Dorénavant, 100 % du quota de nominations pour 2026 sera réparti en trois piliers: Soins (santé, garde d’enfants et vétérinaire), Construction (neuf métiers prioritaires du bâtiment) et Innovation (postes à fort impact économique sélectionnés). Au moins 35 % des nominations devront être attribuées à des candidats travaillant en dehors de la région du Grand Vancouver, dans le but de répartir la croissance démographique. Les diplômés internationaux, le personnel de l’hôtellerie et de nombreux travailleurs du secteur technologique devront désormais concourir dans des bassins d’immigration générale favorisant les salaires plus élevés et l’emploi régional. Cette décision répond aux limites fédérales qui ont gelé l’allocation de la C.-B. à environ 4 250 nominations pour 2025-26, ainsi qu’aux critiques locales selon lesquelles les anciens volets canalisaient trop de nouveaux arrivants vers des systèmes de logement et de santé déjà saturés dans la région métropolitaine de Vancouver. Pour les employeurs, cette politique signifie que les offres d’emploi dans la santé, les métiers spécialisés et la garde d’enfants bénéficieront d’un traitement prioritaire et de seuils de sélection plus bas, tandis que des secteurs comme le tourisme feront face à une offre de main-d’œuvre plus restreinte. Les établissements d’enseignement se précipitent pour conseiller aux étudiants actuels d’explorer des voies alternatives, notamment Entrée express ou d’autres programmes provinciaux. Les consultants en immigration prévoient une hausse immédiate de la mobilité interprovinciale, les candidats concernés se tournant vers des provinces offrant des catégories plus favorables pour les diplômés ou les techniciens. La C.-B. a demandé à Ottawa d’augmenter son plafond de nominations à 5 254, mais avertit les candidats de ne pas s’attendre à des mesures de maintien des droits acquis. Les premiers tirages selon les nouvelles règles sont prévus pour la mi-mai 2026.
Source : Liberty Immigration
