Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá ha actualizado sus instrucciones para la gestión de solicitudes Humanitarias y Compasivas (H&C), ofreciendo criterios más claros para los oficiales que evalúan peticiones desde el extranjero. Publicada el 11 de junio de 2026, esta guía perfecciona la valoración de inadmisibilidad por motivos criminales, médicos y financieros, e introduce procedimientos detallados para solicitantes apátridas.
Los cambios clave incluyen un marco estructurado para evaluar las dificultades si los solicitantes se ven obligados a regresar a su país; nuevas tablas especifican la evidencia aceptable de vínculos familiares o comunitarios con Canadá, y los oficiales deben justificar por qué esos lazos cumplen o no con el umbral de circunstancias excepcionales. En cuanto a la inadmisibilidad criminal, la política diferencia los requisitos de evidencia de rehabilitación según los apartados 36(1) y 36(2) de la IRPA, buscando estandarizar las decisiones en todas las misiones.
![IRCC Emite Nuevas Directrices sobre Solicitudes Humanitarias y de Compasión]()
Para los equipos de recursos humanos corporativos, estas actualizaciones son relevantes al apoyar a empleados extranjeros en situaciones personales complejas, como visitantes de largo plazo cuyos países se han vuelto inseguros. Los empleadores que patrocinan residencia permanente por motivos H&C deben asegurarse de que las presentaciones legales respondan explícitamente a las nuevas preguntas de evaluación; las cartas genéricas sobre dificultades ya no serán suficientes.
Los solicitantes con expedientes en trámite no necesitan volver a presentar su solicitud, aunque los oficiales pueden pedir documentación adicional. Los abogados prevén un ligero aumento en los tiempos de procesamiento para casos complejos mientras el personal se adapta a los cambios. Los solicitantes apátridas podrían ser los más beneficiados: IRCC ahora permite documentos de identidad alternativos y enfatiza análisis basados en el interés superior del niño, lo que podría facilitar el proceso para familias sin pasaportes.
Se recomienda a los interesados descargar las Instrucciones Revisadas para la Gestión del Programa y actualizar sus listas de verificación internas de inmediato. Se espera que la coherencia entre las oficinas de visas a nivel mundial mejore, reduciendo la “lotería postal” que a veces afecta los resultados de las solicitudes H&C.
Los cambios clave incluyen un marco estructurado para evaluar las dificultades si los solicitantes se ven obligados a regresar a su país; nuevas tablas especifican la evidencia aceptable de vínculos familiares o comunitarios con Canadá, y los oficiales deben justificar por qué esos lazos cumplen o no con el umbral de circunstancias excepcionales. En cuanto a la inadmisibilidad criminal, la política diferencia los requisitos de evidencia de rehabilitación según los apartados 36(1) y 36(2) de la IRPA, buscando estandarizar las decisiones en todas las misiones.
Para los equipos de recursos humanos corporativos, estas actualizaciones son relevantes al apoyar a empleados extranjeros en situaciones personales complejas, como visitantes de largo plazo cuyos países se han vuelto inseguros. Los empleadores que patrocinan residencia permanente por motivos H&C deben asegurarse de que las presentaciones legales respondan explícitamente a las nuevas preguntas de evaluación; las cartas genéricas sobre dificultades ya no serán suficientes.
Los solicitantes con expedientes en trámite no necesitan volver a presentar su solicitud, aunque los oficiales pueden pedir documentación adicional. Los abogados prevén un ligero aumento en los tiempos de procesamiento para casos complejos mientras el personal se adapta a los cambios. Los solicitantes apátridas podrían ser los más beneficiados: IRCC ahora permite documentos de identidad alternativos y enfatiza análisis basados en el interés superior del niño, lo que podría facilitar el proceso para familias sin pasaportes.
Se recomienda a los interesados descargar las Instrucciones Revisadas para la Gestión del Programa y actualizar sus listas de verificación internas de inmediato. Se espera que la coherencia entre las oficinas de visas a nivel mundial mejore, reduciendo la “lotería postal” que a veces afecta los resultados de las solicitudes H&C.
Fuente: Immigration2Canada
