
इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा ने ह्यूमैनिटेरियन और कंपैशनेट (H&C) आवेदन प्रक्रिया के निर्देश अपडेट किए हैं, जिससे विदेशों से आने वाले अनुरोधों का आकलन करने वाले अधिकारियों के लिए मानदंड और स्पष्ट हो गए हैं। 11 जून 2026 को प्रकाशित इस मार्गदर्शिका में आपराधिक, चिकित्सा और वित्तीय अस्वीकृति के मूल्यांकन के तरीके को परिष्कृत किया गया है, साथ ही स्टेटलेस (बिना राष्ट्रीयता वाले) आवेदकों के लिए विस्तृत प्रक्रियाएं भी शामिल की गई हैं।
मुख्य बदलावों में आवेदकों को जब अपने देश लौटने पर कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, तो उसकी मूल्यांकन के लिए एक संरचित ढांचा शामिल है; नए तालिकाओं में कनाडा से परिवार या समुदाय के संबंधों के स्वीकार्य प्रमाण बताए गए हैं, और अधिकारियों को यह स्पष्ट करना होगा कि ये संबंध असाधारण परिस्थितियों के मानदंडों को क्यों पूरा करते हैं या नहीं।
आपराधिक अस्वीकृति के मामले में, नीति IRPA की उपधारा 36(1) और 36(2) के तहत पुनर्वास प्रमाणों की आवश्यकताओं को अलग करती है, जिससे मिशनों के बीच निर्णयों में समानता आएगी।
कॉर्पोरेट HR टीमों के लिए यह अपडेट महत्वपूर्ण है, खासकर उन विदेशी कर्मचारियों के लिए जो जटिल व्यक्तिगत परिस्थितियों में फंसे हैं—जैसे लंबे समय से आने वाले मेहमान जिनके देश असुरक्षित हो गए हैं। जो नियोक्ता H&C आधार पर स्थायी निवास का समर्थन करते हैं, उन्हें कानूनी प्रस्तुतियों को नए परीक्षण प्रश्नों के अनुरूप स्पष्ट रूप से तैयार करना चाहिए; सामान्य कठिनाई पत्र अब पर्याप्त नहीं होंगे।
जिन आवेदकों के फाइलें लंबित हैं, उन्हें पुनः आवेदन करने की जरूरत नहीं है, लेकिन अधिकारी अतिरिक्त दस्तावेज मांग सकते हैं। वकील उम्मीद करते हैं कि जटिल मामलों की प्रक्रिया में थोड़ा समय बढ़ सकता है क्योंकि स्टाफ इन बदलावों को समझते हैं।
स्टेटलेस आवेदकों को सबसे अधिक लाभ हो सकता है: IRCC अब वैकल्पिक पहचान दस्तावेज स्वीकार करता है और बच्चों के सर्वोत्तम हितों के विश्लेषण पर जोर देता है, जिससे पासपोर्ट न रखने वाले परिवारों के लिए रास्ते आसान हो सकते हैं।
संबंधित पक्षों को तुरंत संशोधित प्रोग्राम डिलीवरी निर्देश डाउनलोड कर आंतरिक चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए। वैश्विक वीज़ा कार्यालयों में एकरूपता बेहतर होने की उम्मीद है, जिससे H&C परिणामों में कभी-कभी देखने को मिलने वाली ‘पिनकोड लॉटरी’ कम होगी।
मुख्य बदलावों में आवेदकों को जब अपने देश लौटने पर कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, तो उसकी मूल्यांकन के लिए एक संरचित ढांचा शामिल है; नए तालिकाओं में कनाडा से परिवार या समुदाय के संबंधों के स्वीकार्य प्रमाण बताए गए हैं, और अधिकारियों को यह स्पष्ट करना होगा कि ये संबंध असाधारण परिस्थितियों के मानदंडों को क्यों पूरा करते हैं या नहीं।
आपराधिक अस्वीकृति के मामले में, नीति IRPA की उपधारा 36(1) और 36(2) के तहत पुनर्वास प्रमाणों की आवश्यकताओं को अलग करती है, जिससे मिशनों के बीच निर्णयों में समानता आएगी।
कॉर्पोरेट HR टीमों के लिए यह अपडेट महत्वपूर्ण है, खासकर उन विदेशी कर्मचारियों के लिए जो जटिल व्यक्तिगत परिस्थितियों में फंसे हैं—जैसे लंबे समय से आने वाले मेहमान जिनके देश असुरक्षित हो गए हैं। जो नियोक्ता H&C आधार पर स्थायी निवास का समर्थन करते हैं, उन्हें कानूनी प्रस्तुतियों को नए परीक्षण प्रश्नों के अनुरूप स्पष्ट रूप से तैयार करना चाहिए; सामान्य कठिनाई पत्र अब पर्याप्त नहीं होंगे।
जिन आवेदकों के फाइलें लंबित हैं, उन्हें पुनः आवेदन करने की जरूरत नहीं है, लेकिन अधिकारी अतिरिक्त दस्तावेज मांग सकते हैं। वकील उम्मीद करते हैं कि जटिल मामलों की प्रक्रिया में थोड़ा समय बढ़ सकता है क्योंकि स्टाफ इन बदलावों को समझते हैं।
स्टेटलेस आवेदकों को सबसे अधिक लाभ हो सकता है: IRCC अब वैकल्पिक पहचान दस्तावेज स्वीकार करता है और बच्चों के सर्वोत्तम हितों के विश्लेषण पर जोर देता है, जिससे पासपोर्ट न रखने वाले परिवारों के लिए रास्ते आसान हो सकते हैं।
संबंधित पक्षों को तुरंत संशोधित प्रोग्राम डिलीवरी निर्देश डाउनलोड कर आंतरिक चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए। वैश्विक वीज़ा कार्यालयों में एकरूपता बेहतर होने की उम्मीद है, जिससे H&C परिणामों में कभी-कभी देखने को मिलने वाली ‘पिनकोड लॉटरी’ कम होगी।
स्रोत: Immigration2Canada