Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada heeft de richtlijnen voor de uitvoering van het Humanitaire en Medelijdende (H&M) aanvraagprogramma geactualiseerd, met duidelijkere criteria voor ambtenaren die aanvragen vanuit het buitenland beoordelen. De op 11 juni 2026 gepubliceerde instructies verfijnen de beoordeling van strafrechtelijke, medische en financiële ontoelaatbaarheid en introduceren gedetailleerde procedures voor staatloze aanvragers.
Belangrijke wijzigingen zijn onder meer een gestructureerd kader voor het beoordelen van de moeilijkheden die aanvragers ondervinden als zij gedwongen worden terug te keren naar hun land van herkomst; nieuwe tabellen geven aan welk bewijs van familie- of gemeenschapsbanden met Canada acceptabel is, en ambtenaren moeten vastleggen waarom deze banden wel of niet voldoen aan de criteria voor uitzonderlijke omstandigheden.
![IRCC publiceert nieuwe richtlijnen voor humanitaire en mededogende aanvragen]()
Wat strafrechtelijke ontoelaatbaarheid betreft, onderscheidt het beleid nu de vereisten voor bewijs van rehabilitatie onder IRPA-artikelen 36(1) en 36(2), met als doel beslissingen wereldwijd te uniformeren. Voor HR-teams van bedrijven zijn deze updates relevant bij het ondersteunen van buitenlandse werknemers in complexe persoonlijke situaties, zoals langdurige bezoekers uit landen die onveilig zijn geworden. Werkgevers die permanente verblijfsvergunningen sponsoren op basis van H&M moeten ervoor zorgen dat juridische documenten expliciet aansluiten bij de nieuwe toetsingsvragen; standaardbrieven over moeilijkheden zijn niet langer voldoende.
Aanvragers met lopende dossiers hoeven geen nieuwe aanvraag in te dienen, maar ambtenaren kunnen om aanvullende documenten vragen. Juridische adviseurs verwachten een lichte toename van de verwerkingstijd bij complexe zaken terwijl het personeel de veranderingen implementeert. Staatloze aanvragers profiteren mogelijk het meest: IRCC staat nu alternatieve identiteitsdocumenten toe en legt nadruk op analyses van het belang van het kind, wat de weg kan vergemakkelijken voor gezinnen zonder paspoorten.
Belanghebbenden wordt aangeraden de herziene Programma-uitvoeringsinstructies direct te downloaden en interne checklists bij te werken. Er wordt verwacht dat de consistentie tussen wereldwijde visapostkantoren verbetert, waardoor de soms ervaren ‘postcode-loterij’ bij H&M-uitkomsten afneemt.
Belangrijke wijzigingen zijn onder meer een gestructureerd kader voor het beoordelen van de moeilijkheden die aanvragers ondervinden als zij gedwongen worden terug te keren naar hun land van herkomst; nieuwe tabellen geven aan welk bewijs van familie- of gemeenschapsbanden met Canada acceptabel is, en ambtenaren moeten vastleggen waarom deze banden wel of niet voldoen aan de criteria voor uitzonderlijke omstandigheden.
Wat strafrechtelijke ontoelaatbaarheid betreft, onderscheidt het beleid nu de vereisten voor bewijs van rehabilitatie onder IRPA-artikelen 36(1) en 36(2), met als doel beslissingen wereldwijd te uniformeren. Voor HR-teams van bedrijven zijn deze updates relevant bij het ondersteunen van buitenlandse werknemers in complexe persoonlijke situaties, zoals langdurige bezoekers uit landen die onveilig zijn geworden. Werkgevers die permanente verblijfsvergunningen sponsoren op basis van H&M moeten ervoor zorgen dat juridische documenten expliciet aansluiten bij de nieuwe toetsingsvragen; standaardbrieven over moeilijkheden zijn niet langer voldoende.
Aanvragers met lopende dossiers hoeven geen nieuwe aanvraag in te dienen, maar ambtenaren kunnen om aanvullende documenten vragen. Juridische adviseurs verwachten een lichte toename van de verwerkingstijd bij complexe zaken terwijl het personeel de veranderingen implementeert. Staatloze aanvragers profiteren mogelijk het meest: IRCC staat nu alternatieve identiteitsdocumenten toe en legt nadruk op analyses van het belang van het kind, wat de weg kan vergemakkelijken voor gezinnen zonder paspoorten.
Belanghebbenden wordt aangeraden de herziene Programma-uitvoeringsinstructies direct te downloaden en interne checklists bij te werken. Er wordt verwacht dat de consistentie tussen wereldwijde visapostkantoren verbetert, waardoor de soms ervaren ‘postcode-loterij’ bij H&M-uitkomsten afneemt.
Bron: Immigration2Canada
