
กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา ได้ปรับปรุงคำแนะนำการดำเนินงานสำหรับคำขอในกรณีมนุษยธรรมและความเมตตา (H&C) โดยมีเกณฑ์ที่ชัดเจนขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ประเมินคำขอจากต่างประเทศ คำแนะนำฉบับนี้เผยแพร่เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2569 โดยมีการปรับปรุงวิธีการพิจารณาความไม่ผ่านเกณฑ์ทางอาญา สุขภาพ และการเงิน รวมถึงเพิ่มขั้นตอนละเอียดสำหรับผู้สมัครที่ไม่มีสัญชาติ
การเปลี่ยนแปลงสำคัญ ได้แก่ กรอบการประเมินความลำบากหากผู้สมัครถูกบังคับให้กลับประเทศบ้านเกิด ตารางใหม่ที่ระบุหลักฐานที่ยอมรับได้เกี่ยวกับความสัมพันธ์กับครอบครัวหรือชุมชนในแคนาดา และเจ้าหน้าที่ต้องบันทึกเหตุผลว่าความสัมพันธ์เหล่านั้นตรงตามเกณฑ์สถานการณ์พิเศษหรือไม่
สำหรับความไม่ผ่านเกณฑ์ทางอาญา นโยบายได้แยกความแตกต่างของหลักฐานการฟื้นฟูภายใต้ข้อ 36(1) และ 36(2) ของกฎหมาย IRPA เพื่อให้การตัดสินใจเป็นมาตรฐานทั่วทุกสถานทูต
สำหรับทีมทรัพยากรบุคคลของบริษัท การอัปเดตนี้มีความสำคัญเมื่อต้องสนับสนุนพนักงานต่างชาติที่เผชิญสถานการณ์ส่วนตัวซับซ้อน เช่น ผู้ที่อยู่ระยะยาวในประเทศที่กลายเป็นไม่ปลอดภัย นายจ้างที่สนับสนุนการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในกรณี H&C ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าการส่งเอกสารทางกฎหมายสอดคล้องกับคำถามทดสอบใหม่ จดหมายแสดงความลำบากแบบสำเร็จรูปจะไม่เพียงพออีกต่อไป
ผู้สมัครที่มีคำขอค้างอยู่ไม่จำเป็นต้องส่งใหม่ แต่เจ้าหน้าที่อาจขอเอกสารเพิ่มเติม ทนายความคาดว่าจะมีเวลาการดำเนินการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในกรณีซับซ้อนในช่วงที่เจ้าหน้าที่ปรับตัว
ผู้สมัครที่ไม่มีสัญชาติอาจได้รับประโยชน์มากที่สุด เนื่องจาก IRCC อนุญาตให้ใช้เอกสารแสดงตัวตนทางเลือก และเน้นการวิเคราะห์ประโยชน์สูงสุดของเด็ก ซึ่งอาจช่วยเปิดทางสำหรับครอบครัวที่ไม่มีหนังสือเดินทาง
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียควรดาวน์โหลดคำแนะนำการดำเนินงานฉบับปรับปรุงและอัปเดตรายการตรวจสอบภายในทันที คาดว่าความสม่ำเสมอในการพิจารณาคำขอทั่วสถานทูตจะดีขึ้น ลดความไม่แน่นอนที่เกิดจากการตัดสินใจที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ในกรณี H&C
การเปลี่ยนแปลงสำคัญ ได้แก่ กรอบการประเมินความลำบากหากผู้สมัครถูกบังคับให้กลับประเทศบ้านเกิด ตารางใหม่ที่ระบุหลักฐานที่ยอมรับได้เกี่ยวกับความสัมพันธ์กับครอบครัวหรือชุมชนในแคนาดา และเจ้าหน้าที่ต้องบันทึกเหตุผลว่าความสัมพันธ์เหล่านั้นตรงตามเกณฑ์สถานการณ์พิเศษหรือไม่
สำหรับความไม่ผ่านเกณฑ์ทางอาญา นโยบายได้แยกความแตกต่างของหลักฐานการฟื้นฟูภายใต้ข้อ 36(1) และ 36(2) ของกฎหมาย IRPA เพื่อให้การตัดสินใจเป็นมาตรฐานทั่วทุกสถานทูต
สำหรับทีมทรัพยากรบุคคลของบริษัท การอัปเดตนี้มีความสำคัญเมื่อต้องสนับสนุนพนักงานต่างชาติที่เผชิญสถานการณ์ส่วนตัวซับซ้อน เช่น ผู้ที่อยู่ระยะยาวในประเทศที่กลายเป็นไม่ปลอดภัย นายจ้างที่สนับสนุนการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในกรณี H&C ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าการส่งเอกสารทางกฎหมายสอดคล้องกับคำถามทดสอบใหม่ จดหมายแสดงความลำบากแบบสำเร็จรูปจะไม่เพียงพออีกต่อไป
ผู้สมัครที่มีคำขอค้างอยู่ไม่จำเป็นต้องส่งใหม่ แต่เจ้าหน้าที่อาจขอเอกสารเพิ่มเติม ทนายความคาดว่าจะมีเวลาการดำเนินการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในกรณีซับซ้อนในช่วงที่เจ้าหน้าที่ปรับตัว
ผู้สมัครที่ไม่มีสัญชาติอาจได้รับประโยชน์มากที่สุด เนื่องจาก IRCC อนุญาตให้ใช้เอกสารแสดงตัวตนทางเลือก และเน้นการวิเคราะห์ประโยชน์สูงสุดของเด็ก ซึ่งอาจช่วยเปิดทางสำหรับครอบครัวที่ไม่มีหนังสือเดินทาง
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียควรดาวน์โหลดคำแนะนำการดำเนินงานฉบับปรับปรุงและอัปเดตรายการตรวจสอบภายในทันที คาดว่าความสม่ำเสมอในการพิจารณาคำขอทั่วสถานทูตจะดีขึ้น ลดความไม่แน่นอนที่เกิดจากการตัดสินใจที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ในกรณี H&C
แหล่งที่มา: Immigration2Canada