
カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は、人道的配慮(H&C)申請に関するプログラム運用指示を改訂し、海外からの申請審査における基準を明確化しました。2026年6月11日に公表されたこの指示では、犯罪歴、医療上および経済的な入国拒否理由の評価方法が見直され、無国籍者申請者に対する詳細な手続きも新たに導入されています。
主な変更点としては、帰国を余儀なくされた場合の困難度評価に体系的な枠組みが設けられ、カナダとの家族・コミュニティのつながりを示す証拠の受け入れ基準を示す新たな表が追加されました。審査官は、これらのつながりが例外的事情の基準を満たすか否かを必ず記録する必要があります。
犯罪歴に関しては、IRPA第36条1項と2項に基づく更生証明の要件が区別され、各ミッション間での判断の統一を図っています。
企業の人事担当者にとっては、長期滞在者など複雑な個人的事情を抱える外国人従業員を支援する際に重要な改訂です。H&Cを根拠とした永住権のスポンサー申請では、新たな審査基準に沿った法的書類の提出が求められ、定型的な困難証明書類は通用しなくなります。
現在審査中の申請者は再提出の必要はありませんが、審査官から追加資料の提出を求められる場合があります。弁護士らは、スタッフが新指示に慣れる過程で複雑な案件の処理時間がやや延びると見込んでいます。
無国籍者申請者には特に恩恵が期待され、IRCCは代替身分証明書の使用を認め、子どもの最善の利益を重視した分析を強調。これにより、パスポートを持たない家族の申請が円滑になる可能性があります。
関係者は改訂版プログラム運用指示を速やかにダウンロードし、社内チェックリストを更新することが求められます。世界各地のビザ窓口での審査の一貫性が向上し、H&C申請結果の地域差が減少することが期待されています。
主な変更点としては、帰国を余儀なくされた場合の困難度評価に体系的な枠組みが設けられ、カナダとの家族・コミュニティのつながりを示す証拠の受け入れ基準を示す新たな表が追加されました。審査官は、これらのつながりが例外的事情の基準を満たすか否かを必ず記録する必要があります。
犯罪歴に関しては、IRPA第36条1項と2項に基づく更生証明の要件が区別され、各ミッション間での判断の統一を図っています。
企業の人事担当者にとっては、長期滞在者など複雑な個人的事情を抱える外国人従業員を支援する際に重要な改訂です。H&Cを根拠とした永住権のスポンサー申請では、新たな審査基準に沿った法的書類の提出が求められ、定型的な困難証明書類は通用しなくなります。
現在審査中の申請者は再提出の必要はありませんが、審査官から追加資料の提出を求められる場合があります。弁護士らは、スタッフが新指示に慣れる過程で複雑な案件の処理時間がやや延びると見込んでいます。
無国籍者申請者には特に恩恵が期待され、IRCCは代替身分証明書の使用を認め、子どもの最善の利益を重視した分析を強調。これにより、パスポートを持たない家族の申請が円滑になる可能性があります。
関係者は改訂版プログラム運用指示を速やかにダウンロードし、社内チェックリストを更新することが求められます。世界各地のビザ窓口での審査の一貫性が向上し、H&C申請結果の地域差が減少することが期待されています。