Los ministros Peter Burke y Alan Dillon han confirmado 32 cambios en el régimen de permisos de trabajo de Irlanda tras una revisión de 12 meses. Seis ocupaciones, entre ellas Planificador/Programador de Construcción y Topógrafo Geoespacial, pasan a la lista de Habilidades Críticas, mientras que nueve más, como Higienista Dental y Armador de Acero, pasan a ser elegibles para Permisos de Trabajo Generales sin cuota. Dos puestos en el sector pesquero obtienen nuevas cuotas, y se renuevan 15 cuotas existentes en los sectores de hostelería y automoción. El Gobierno también preparará enmiendas para flexibilizar la regla 50:50 que limita al personal no perteneciente al EEE a la mitad de la plantilla de un empleador, comenzando con exenciones para proveedores de salud. Para los equipos de movilidad global, las listas ampliadas permiten un procesamiento más rápido de permisos — normalmente cuatro semanas para Habilidades Críticas — haciendo a Irlanda más atractiva para proyectos de capital vinculados al Plan Nacional de Desarrollo. Las empresas deben revisar sus planes de personal e identificar los puestos ahora elegibles para permisos para mitigar la escasez local. Los sindicatos valoran las cuotas específicas, pero piden una aplicación estricta para evitar la reducción salarial. El Departamento insiste en que se mantendrán los umbrales salariales mínimos y las pruebas de necesidad del mercado laboral.
