Los ministros Peter Burke y Alan Dillon han confirmado 32 cambios en el régimen de permisos de trabajo de Irlanda tras una revisión de 12 meses. Seis ocupaciones, entre ellas Planificador/Programador de Construcción y Topógrafo Geoespacial, pasan a la lista de Habilidades Críticas, mientras que nueve más, como Higienista Dental y Armador de Acero, ahora pueden acceder a Permisos de Empleo Generales sin cuota. Dos puestos en el sector pesquero obtienen nuevas cuotas, y se renuevan 15 cuotas existentes en los sectores de hostelería y automoción. El Gobierno también preparará enmiendas para flexibilizar la regla 50:50 que limita al personal no perteneciente al EEE a la mitad de la plantilla de un empleador, comenzando con exenciones para proveedores de salud. Para los equipos de movilidad global, las listas ampliadas permiten un procesamiento más rápido de permisos —normalmente cuatro semanas para Habilidades Críticas— haciendo a Irlanda más atractiva para proyectos de capital vinculados al Plan Nacional de Desarrollo. Las empresas deberían revisar sus planes de personal e identificar los puestos que ahora califican para permisos, para mitigar la escasez local.
![Listas de permisos de trabajo actualizadas para aliviar la escasez de habilidades en vivienda, salud y transporte]()
VisaHQ puede ayudar a empleadores y profesionales extranjeros a navegar estas actualizaciones: su portal para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece orientación en tiempo real sobre categorías de permisos, listas de documentos y plazos de solicitud, facilitando las presentaciones y reduciendo errores administrativos tanto para equipos de RRHH como para los asignados.
Los sindicatos valoran las cuotas específicas, pero piden una aplicación estricta para evitar la reducción salarial. El Departamento insiste en que se mantendrán los umbrales salariales mínimos y las pruebas de necesidad en el mercado laboral.
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Los sindicatos valoran las cuotas específicas, pero piden una aplicación estricta para evitar la reducción salarial. El Departamento insiste en que se mantendrán los umbrales salariales mínimos y las pruebas de necesidad en el mercado laboral.
