أكد الوزيران بيتر بيرك وآلان ديلون إجراء 32 تعديلًا على نظام تصاريح العمل في أيرلندا بعد مراجعة استمرت 12 شهرًا. تم إدراج ست مهن جديدة، منها مخطط وجدول أعمال البناء ومسّاح جغرافي، ضمن قائمة المهارات الحرجة، بينما أصبحت تسع مهن أخرى، مثل أخصائي نظافة الأسنان وعامل تثبيت الحديد، مؤهلة للحصول على تصاريح عمل عامة دون حصة محددة. كما تم تخصيص حصص جديدة لوظيفتين في قطاع المأكولات البحرية، وتجديد 15 حصة قائمة في مجالات الضيافة والصناعات السيارات. وستقوم الحكومة بصياغة تعديلات لتخفيف قاعدة 50:50 التي تحد من نسبة العاملين من خارج الاتحاد الأوروبي إلى نصف قوة العمل لدى صاحب العمل، بدءًا بإعفاءات لمقدمي الرعاية الصحية. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تتيح القوائم الموسعة تسريع معالجة التصاريح—عادةً خلال أربعة أسابيع للمهارات الحرجة—مما يعزز جاذبية أيرلندا للمشاريع الرأسمالية المرتبطة بالخطة الوطنية للتنمية. يُنصح الشركات بمراجعة خطط القوى العاملة وتحديد الوظائف المؤهلة الآن للحصول على التصاريح لتفادي نقص العمالة المحلية. وترحب النقابات بالحِصص المستهدفة لكنها تحث على تطبيق صارم لمنع خفض الأجور. وتؤكد الوزارة على بقاء الحد الأدنى للأجور واختبار احتياجات سوق العمل دون تغيير.
