
部长彼得·伯克和艾伦·迪龙确认,经过为期一年的审查,爱尔兰就业许可制度将进行32项调整。包括建筑计划员/调度员和地理空间测量员在内的六个职业将被纳入关键技能清单,另外九个职业,如牙科卫生员和钢筋工,将有资格获得无配额的一般就业许可。两个海鲜相关职位获得新的配额,餐饮和汽车行业的15个现有配额也将续期。政府还将起草修正案,放宽非欧盟经济区员工人数不得超过雇主总员工数一半的50:50限制,首批豁免对象为医疗服务提供者。对于全球流动团队来说,扩展后的职业清单将加快许可审批速度——关键技能许可通常四周内完成——提升爱尔兰作为国家发展计划相关资本项目的吸引力。企业应重新审视人力资源规划,识别现已符合许可资格的职位,以缓解本地劳动力短缺。
VisaHQ可协助雇主和外籍专业人士应对这些变化:其爱尔兰门户网站(https://www.visahq.com/ireland/)提供实时的许可类别指导、材料清单及申请时间表,简化申请流程,减少人力资源团队和受派人员的行政错误。
工会对有针对性的配额表示欢迎,但呼吁加强执法,防止工资压低。相关部门强调,最低工资门槛和劳动力市场需求测试将继续保持不变。
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