部长彼得·伯克和艾伦·迪龙确认，经过为期一年的审查，爱尔兰就业许可制度将进行32项调整。包括建筑规划师/调度员和地理空间测量员在内的六个职业将被纳入关键技能清单，另外九个职业，如牙科卫生员和钢筋工，将有资格获得无配额的一般就业许可。两个海鲜相关职位获得新的配额，餐饮和汽车行业的15个现有配额也将续期。政府还将起草修正案，放宽限制非欧盟经济区员工不得超过雇主员工总数一半的“50:50规则”，首批豁免对象为医疗服务提供者。对于全球流动团队来说，扩展后的职业清单将加快许可审批速度——关键技能许可通常四周内完成——提升爱尔兰作为国家发展计划相关资本项目投资地的吸引力。企业应重新审视人力资源规划，识别现已符合许可资格的职位，以缓解本地劳动力短缺。工会对有针对性的配额表示欢迎，但呼吁加强执法，防止工资压低。相关部门强调，最低薪资门槛和劳动力市场需求测试将继续保持不变。
