피터 버크 장관과 앨런 딜런 장관은 12개월간의 검토를 거쳐 아일랜드 고용 허가 제도에 32가지 변경 사항을 확정했습니다. 건설 계획자/일정 관리자와 지리 공간 조사관을 포함한 6개 직종이 핵심 기술 목록에 추가되었으며, 치과 위생사와 철근공 등 9개 직종은 할당량 없이 일반 고용 허가를 받을 수 있게 되었습니다. 해산물 관련 직종 2개는 새로운 할당량을 받았고, 접객업과 자동차 분야의 기존 할당량 15개는 갱신되었습니다. 정부는 비유럽경제지역(Non-EEA) 직원이 고용주의 전체 인력의 절반을 넘지 못하도록 하는 50:50 규칙을 완화하는 개정안도 마련할 예정이며, 우선 의료 제공자에 대한 예외가 적용됩니다. 글로벌 인력 이동팀에게는 확장된 목록이 허가 처리 속도를 높여, 핵심 기술 허가는 보통 4주 내에 처리되어 국가 개발 계획과 연계된 자본 프로젝트에 아일랜드를 더욱 매력적인 장소로 만듭니다. 기업들은 인력 계획을 재검토하고 현재 허가 대상인 직무를 파악해 지역 인력 부족 문제를 완화해야 합니다. 노조는 목표 할당량을 환영하면서도 임금 저하를 막기 위한 엄격한 집행을 촉구했습니다. 노동부는 최저 임금 기준과 노동 시장 수요 검사는 계속 유지된다고 강조했습니다.
