وزراء پیٹر برک اور ایلن ڈیلن نے آئرلینڈ کے روزگار پرمٹ نظام میں 12 ماہ کی جائزے کے بعد 32 تبدیلیوں کی تصدیق کی ہے۔ چھ پیشہ ورانہ شعبے، جن میں کنسٹرکشن پلانر/شیڈیولر اور جیو اسپیشل سروئیر شامل ہیں، کو کریٹیکل اسکلز کی فہرست میں شامل کیا گیا ہے، جبکہ نو مزید شعبے، جیسے ڈینٹل ہائجینسٹ اور اسٹیل فکسر، جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لیے بغیر کوٹہ کے اہل قرار پائے ہیں۔ دو سمندری خوراک کے شعبوں کے لیے نئے کوٹے مختص کیے گئے ہیں، اور 15 موجودہ کوٹے ہاسپیٹالٹی اور آٹوموٹو شعبوں میں تجدید کیے گئے ہیں۔ حکومت 50:50 کے اصول میں نرمی کے لیے ترمیمات تیار کرے گی، جو غیر یورپی یونین عملے کو آجر کی کل ورک فورس کا نصف رکھنے کی حد لگاتا ہے، جس کا آغاز صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کے لیے استثنیٰ سے ہوگا۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے، توسیع شدہ فہرستیں پرمٹ کی تیز تر پروسیسنگ کو ممکن بناتی ہیں—عام طور پر کریٹیکل اسکلز کے لیے چار ہفتے—جس سے آئرلینڈ قومی ترقیاتی منصوبے سے جڑے سرمایہ کاری منصوبوں کے لیے مزید پرکشش بن جائے گا۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنی ورک فورس کی منصوبہ بندی کا جائزہ لیں اور ان کرداروں کی نشاندہی کریں جو اب پرمٹ کے اہل ہیں تاکہ مقامی کمی کو پورا کیا جا سکے۔ یونینز ہدف شدہ کوٹہ کا خیرمقدم کرتی ہیں لیکن اجرتوں میں کمی کو روکنے کے لیے سخت نفاذ کا مطالبہ کرتی ہیں۔ محکمہ اصرار کرتا ہے کہ کم از کم تنخواہ کی حد اور مزدور مارکیٹ کی ضروریات کی جانچ برقرار رہے گی۔
