Brazylijski INSS wprowadza obowiązkowe potwierdzenie tożsamości biometrycznej przy świadczeniach — migranci otrzymują specjalne zwolnienia

Nowa dyrektywa INSS opublikowana w Diário Oficial 23 czerwca 2026 roku rozszerza obowiązkową weryfikację biometryczną na niemal wszystkie wnioski o emerytury i świadczenia socjalne. Od 21 listopada 2025 roku osoby ubiegające się o emerytury, zasiłki macierzyńskie oraz świadczenie BPC/Loas muszą mieć już zarejestrowane odciski palców lub obraz twarzy w federalnej bazie danych (CIN, CNH lub rejestr wyborców). Celem jest ograniczenie rocznych oszustw na kwotę 3 miliardów reali związanych z kradzieżą tożsamości, jednak natychmiast wzbudziło to obawy organizacji pozarządowych wspierających nowo przybyłych migrantów, których dokumenty mogą być jeszcze w trakcie przetwarzania. W odpowiedzi wprowadzono sześć kategorii zwolnień, w tym dla uchodźców, osób ubiegających się o azyl oraz bezpaństwowców posiadających kartę CRNM lub tymczasową kartę DPRNM. Zagraniczni rezydenci przebywający za granicą mogą być również zwolnieni, jeśli przedstawią oświadczenie konsularne lub dokument apostylowany zgodnie z Konwencją Haską. Prezes INSS, Glaucio Peixoto, zapowiedział otwarcie specjalnych stanowisk biometrycznych w jednostkach policji federalnej, które już zbierają dane migrantów, aby uniknąć podwójnej rejestracji. Pilotaż w Roraimie obsłużył 4200 Wenezuelczyków w ciągu trzech tygodni bez opóźnień w przyznawaniu świadczeń. Dla pracodawców zatrudniających pracowników transgranicznych na brazylijskich listach płac przesłanie jest jasne: należy zadbać, aby pracownicy ekspatrianci i ich osoby na utrzymaniu jak najszybciej przeszli rejestrację biometryczną, by uniknąć przerw w wypłatach. Zespoły ds. mobilności powinny także zweryfikować pełnomocnictwa, ponieważ pełnomocnicy do świadczeń nie będą już zwolnieni z wymogu biometrii. Organizacje wspierające migrantów pozytywnie oceniły zwolnienia, ale zaapelowały do rządu o wyjaśnienie terminów oczekiwania na wydanie CRNM, które w São Paulo może przekraczać 120 dni. Ministerstwo Pracy i Zabezpieczenia Społecznego zapowiedziało publikację kolejnej instrukcji normatywnej w lipcu.