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ब्राज़ील के INSS ने लाभों के लिए बायोमेट्रिक प्रमाण अनिवार्य किया—प्रवासी विशेष छूट के पात्र

जून 24, 2026
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ब्राज़ील के INSS ने लाभों के लिए बायोमेट्रिक प्रमाण अनिवार्य किया—प्रवासी विशेष छूट के पात्र
23 जून 2026 को Diário Oficial में प्रकाशित एक नए INSS आदेश ने लगभग सभी पेंशन और सामाजिक सहायता दावों के लिए अनिवार्य बायोमेट्रिक सत्यापन का दायरा बढ़ा दिया है। 21 नवंबर 2025 से, पेंशन, मातृत्व भत्ता और BPC/Loas के लिए आवेदन करने वालों को अपनी फिंगरप्रिंट या चेहरे की छवि एक संघीय डेटाबेस (CIN, CNH या मतदाता रजिस्टर) में दर्ज करानी होगी। इस कदम का उद्देश्य पहचान चोरी से जुड़ी वार्षिक 3 अरब रियाल की धोखाधड़ी को रोकना है, लेकिन इससे नए आए प्रवासियों के दस्तावेज़ अभी भी प्रक्रिया में होने के कारण NGOs में चिंता बढ़ गई है।

इस नियम में छह छूट श्रेणियां शामिल की गई हैं, जिनमें शरणार्थी, आश्रयार्थी और CRNM या अस्थायी DPRNM कार्डधारक बिना नागरिक शामिल हैं। विदेश में रहने वाले विदेशी निवासी भी कांसुलर घोषणा या हेग कन्वेंशन के तहत अप्रूव्ड दस्तावेज़ प्रस्तुत करने पर छूट पा सकते हैं। INSS के अध्यक्ष ग्लॉसियो पेक्सोटो ने कहा कि एजेंसी उन संघीय पुलिस इकाइयों में समर्पित बायोमेट्रिक बूथ खोलेगी जो पहले से प्रवासी डेटा एकत्र करती हैं, ताकि दोहराव से बचा जा सके। रोराइमा में एक पायलट प्रोजेक्ट में तीन हफ्तों में 4,200 वेनेजुएलन प्रवासियों का प्रोसेसिंग बिना लाभ स्वीकृति में देरी के की गई।

ब्राज़ील के INSS ने लाभों के लिए बायोमेट्रिक प्रमाण अनिवार्य किया—प्रवासी विशेष छूट के पात्र


ब्राजील के पेरोल पर काम करने वाले सीमा पार कर्मचारियों के नियोक्ताओं के लिए संदेश स्पष्ट है: विदेशी कर्मचारियों और उनके आश्रितों को जल्दी से बायोमेट्रिक कैप्चर पूरा कराना चाहिए ताकि भुगतान में बाधा न आए। मोबिलिटी टीमों को पावर ऑफ अटॉर्नी व्यवस्थाओं की भी समीक्षा करनी चाहिए क्योंकि लाभ के लिए प्रतिनिधि अब बायोमेट्रिक आवश्यकता को बायपास नहीं कर पाएंगे।

अधिकारियों ने प्रवासी छूटों का स्वागत किया लेकिन सरकार से आग्रह किया कि वे CRNM जारी करने की प्रतीक्षा कर रहे लोगों के लिए समयसीमा स्पष्ट करें, जो साओ पाउलो में 120 दिनों से अधिक हो सकती है। सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने कहा कि जुलाई में एक फॉलो-अप नियमावली जारी की जाएगी।
स्रोत: Tribuna do Sertão / Agência Brasil

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