El Servicio de Extranjería e Inmigración de Chipre (YAM), apoyado por unidades de respuesta rápida de la policía nacional, llevó a cabo una redada dirigida en el centro de Nicosia entre las 06:00 y las 12:00 del 24 de junio, deteniendo a siete extranjeros de terceros países que se encontraban residiendo ilegalmente en la isla. La operación, centrada en un conjunto de propiedades abandonadas cerca del antiguo mercado municipal, formó parte de lo que el Ministerio del Interior denomina su “operativo de verano” para reducir la presión sobre los centros de acogida, que actualmente operan al 127 % de su capacidad.
Las autoridades informaron que los detenidos —cinco hombres de Siria y dos de Nigeria— ingresaron a la República cruzando la Línea Verde supervisada por la ONU desde el norte de la isla. Los siete fueron trasladados al campamento de primera recepción de Pournara para su identificación y evaluación médica; aquellos que no cumplan los requisitos para solicitar asilo serán aceleradamente incluidos en el nuevo procedimiento de retorno de la UE, vigente desde el 12 de junio.
![La policía detiene a siete migrantes indocumentados en redada al amanecer en Nicosia]()
Funcionarios del Interior destacaron que la redada se realizó respetando las garantías establecidas en el Pacto Europeo sobre Migración y Asilo, incluyendo el acceso a asesoría legal e intérpretes. Representantes de ONG que observaron la operación señalaron que la policía pareció seguir los protocolos requeridos, pero instaron al gobierno a ampliar las alternativas a la detención para grupos vulnerables.
Para los empleadores, esta campaña de control implica un aumento en las inspecciones en lugares de trabajo que históricamente han dependido de mano de obra irregular, especialmente en la construcción y la hostelería durante la temporada alta turística. Las multas por emplear trabajadores sin documentación pueden alcanzar los 16.000 € por persona y conllevan la posible pérdida de subvenciones de las que dependen muchas pymes.
La redada coincide además con la implementación piloto de nuevas herramientas electrónicas de gestión fronteriza en el puerto de Lárnaca, lo que subraya la determinación de Chipre por mostrar avances concretos en su objetivo de obtener la plena adhesión al espacio Schengen para 2027. Por ello, las empresas que gestionen asignaciones temporales deben verificar que el personal de proveedores y subcontratistas cuente con los permisos de residencia adecuados para evitar interrupciones o daños a su reputación.
Las autoridades informaron que los detenidos —cinco hombres de Siria y dos de Nigeria— ingresaron a la República cruzando la Línea Verde supervisada por la ONU desde el norte de la isla. Los siete fueron trasladados al campamento de primera recepción de Pournara para su identificación y evaluación médica; aquellos que no cumplan los requisitos para solicitar asilo serán aceleradamente incluidos en el nuevo procedimiento de retorno de la UE, vigente desde el 12 de junio.
Funcionarios del Interior destacaron que la redada se realizó respetando las garantías establecidas en el Pacto Europeo sobre Migración y Asilo, incluyendo el acceso a asesoría legal e intérpretes. Representantes de ONG que observaron la operación señalaron que la policía pareció seguir los protocolos requeridos, pero instaron al gobierno a ampliar las alternativas a la detención para grupos vulnerables.
Para los empleadores, esta campaña de control implica un aumento en las inspecciones en lugares de trabajo que históricamente han dependido de mano de obra irregular, especialmente en la construcción y la hostelería durante la temporada alta turística. Las multas por emplear trabajadores sin documentación pueden alcanzar los 16.000 € por persona y conllevan la posible pérdida de subvenciones de las que dependen muchas pymes.
La redada coincide además con la implementación piloto de nuevas herramientas electrónicas de gestión fronteriza en el puerto de Lárnaca, lo que subraya la determinación de Chipre por mostrar avances concretos en su objetivo de obtener la plena adhesión al espacio Schengen para 2027. Por ello, las empresas que gestionen asignaciones temporales deben verificar que el personal de proveedores y subcontratistas cuente con los permisos de residencia adecuados para evitar interrupciones o daños a su reputación.
Fuente: Cyprus Mail
