
Mientras la atención nacional se centraba en la ola de calor, la Federación de Servicios Públicos de la CGT llevó a cabo silenciosamente una huelga de un día el 25 de junio, que afectó a los sectores de servicios sociales, médico-sociales y la función pública territorial en Francia. A primera vista, la acción parece marginal, pero para los empleados con movilidad internacional tiene dos efectos inmediatos: la interrupción en los mostradores de las prefecturas que emiten récépissés (comprobantes de solicitud) para la renovación del título de residencia, y un servicio irregular en las redes de autobuses municipales que conectan las zonas industriales suburbanas. Las prefecturas de Marsella, Toulouse y Lille reportaron ausencias de empleados encargados de la captura biométrica, lo que obligó a cancelar citas el mismo día y a reprogramarlas automáticamente hasta cuatro semanas después, lo que podría hacer que algunos extranjeros superen el período legal de gracia de 15 días tras la expiración del permiso. Los equipos de recursos humanos que gestionan grandes poblaciones expatriadas deben asegurarse de que los solicitantes descarguen el recibo móvil ANEF o, cuando sea posible, utilicen la plataforma de renovación en línea para evitar sanciones por estancia irregular. En cuanto al transporte, la mayoría de los trenes regionales (operados por SNCF y no por los municipios) funcionaron con normalidad, pero los sistemas de autobuses urbanos como Bibus en Brest y M-TAG en Grenoble redujeron su frecuencia. Los responsables de logística que trasladan personal entre plantas y hoteles reportaron cambios de última hora a servicios de transporte privado, lo que generó costos imprevistos. La CGT justificó la huelga en la indexación salarial a la inflación y la falta de personal en residencias de ancianos, temas que tienen repercusión nacional. Sin embargo, la conclusión práctica inmediata para los profesionales de movilidad es incorporar tiempo de margen en todos los trámites administrativos franceses que dependen del personal de las administraciones locales. Se espera una nueva votación para una huelga a mediados de julio; si se aprueba, las paradas rotativas podrían extender los plazos de los permisos hasta la temporada de rentrée, cuando la demanda suele aumentar. Por ello, los empleadores deberían animar a su personal extranjero a asegurar sus citas antes del cierre veraniego de muchas prefecturas (habitualmente a mediados de agosto) y a utilizar el portal centralizado France-Visas para reportar cualquier expediente que supere el plazo legal de 60 días, lo que da base legal para solicitar una tramitación acelerada.
Fuente: StrikeTracker
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