
Enquanto a atenção nacional estava voltada para a onda de calor, a Federação dos Serviços Públicos da CGT realizou discretamente uma greve de um dia em 25 de junho, abrangendo os setores de serviços sociais, médico-sociais e do serviço público territorial da França. À primeira vista, a ação parece marginal, mas para os funcionários globalmente móveis tem dois efeitos imediatos: a interrupção nos balcões das préfectures que emitem récépissés (comprovantes de solicitação) para renovações de titre de séjour, e o serviço irregular nas redes de ônibus municipais que atendem às zonas industriais suburbanas. As préfectures de Marselha, Toulouse e Lille relataram faltas de funcionários responsáveis pela captura biométrica, forçando cancelamentos no mesmo dia e reagendamentos automáticos com até quatro semanas de atraso — o que pode levar alguns estrangeiros a ultrapassarem o prazo legal de 15 dias após o vencimento do visto. As equipes de RH que gerenciam grandes populações expatriadas devem verificar se os solicitantes baixaram o recibo móvel ANEF ou, quando elegíveis, acionaram a plataforma online de renovação para evitar penalidades por permanência irregular. No transporte, a maioria dos trens regionais (operados pela SNCF e não pelas prefeituras) funcionou normalmente, mas sistemas de ônibus urbanos como o Bibus em Brest e o M-TAG em Grenoble operaram com frequência reduzida. Gestores de logística que transportam funcionários entre fábricas e hotéis relataram mudanças de última hora para serviços de transporte por aplicativo, gerando custos imprevistos. A CGT justificou a greve com a reivindicação de indexação salarial à inflação e a falta de pessoal em lares de idosos — temas que têm repercussão nacional. Contudo, a lição prática imediata para os profissionais de mobilidade é incluir tempo extra em todos os procedimentos administrativos franceses que dependem de pessoal público local. Uma nova votação para greve está prevista para meados de julho; se aprovada, paralisações rotativas podem estender os prazos de permissões até a temporada de rentrée, quando a demanda tradicionalmente aumenta. Por isso, os empregadores devem incentivar os funcionários estrangeiros a garantir seus agendamentos antes do fechamento de verão de muitas préfectures (geralmente em meados de agosto) e a usar o portal centralizado France-Visas para sinalizar qualquer processo que ultrapasse o limite legal de 60 dias, o que dá base para solicitar um atendimento acelerado.
Fonte: StrikeTracker
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para França.Mais de França
Ver tudo
Grupo de Trabalho da UE sobre Vistos se reúne para revisar critérios de isenção — França defende medidas mais rigorosas contra permanência irregular
França no centro das greves de controladores de tráfego aéreo em toda a Europa, provocando um ‘colapso na aviação’