El Gobierno abre nueva consulta pública sobre el Plan Nacional de Migración, Refugio y Apatridia

La administración de Lula ha lanzado una consulta en línea para recopilar opiniones para el primer Plan Nacional de Migración, Refugio y Apatridia de Brasil (I PlaNaMigra). Aunque el portal de consulta se activó el 22 de junio, la oficina de comunicaciones de la Presidencia emitió un recordatorio el 26 de junio instando a las partes interesadas —incluidas cámaras de comercio y proveedores de reubicación— a enviar sus comentarios antes del 30 de junio. El borrador del plan propone una plataforma electrónica integral para el procesamiento de permisos de residencia, la expansión de cursos de portugués financiados con presupuestos de responsabilidad social empresarial y la creación de un programa de ‘Empleador de Confianza’ basado en el esquema aduanero OEA. Las empresas que cumplan con los estándares recibirían una resolución en 48 horas para visas de transferencia intracompany y el reconocimiento automático de títulos extranjeros emitidos por universidades acreditadas. Estas reformas, de ser adoptadas, reducirían drásticamente los tiempos de asignación.



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Brasil alberga a más de 200,000 refugiados reconocidos y 1.5 millones de otros migrantes. Según datos de OBMigra publicados esta semana, los cruces fronterizos alcanzaron un récord de 36.4 millones en 2025, un aumento del 15.6 % interanual, reflejando la demanda acumulada tras las restricciones pandémicas y la flexibilización de los viajes en el Mercosur. La consulta también propone un programa piloto de ‘Visa para Talento’ para profesionales STEM que eximiría las pruebas de mercado laboral para vacantes verificadas por un comité interministerial. Grupos industriales como Brasscom planean presionar por una cuota anual de al menos 5,000 permisos, argumentando que los objetivos de transformación digital de Brasil no pueden alcanzarse solo con oferta nacional. Por ello, se recomienda a los directores de recursos humanos participar en la consulta para influir en criterios como los umbrales salariales y el reconocimiento del trabajo remoto. Próximos pasos: el Ministerio de Justicia consolidará los comentarios en julio y enviará una propuesta final a la Presidencia para su aprobación mediante decreto en septiembre. Se espera al menos un período formal más de comentarios cuando se publiquen las órdenes ejecutivas, probablemente en el cuarto trimestre de 2026.