Chính phủ khởi động đợt tham vấn công khai mới về Kế hoạch Quốc gia về Di cư, Người tị nạn và Người không quốc tịch

Chính quyền Lula đã khởi động một cuộc tham vấn trực tuyến nhằm thu thập ý kiến cho Kế hoạch Quốc gia đầu tiên về Di cư, Tị nạn và Người không quốc tịch của Brazil (I PlaNaMigra). Mặc dù cổng tham vấn đã mở từ ngày 22 tháng 6, Văn phòng truyền thông của Tổng thống đã phát đi lời nhắc nhở mới vào ngày 26 tháng 6, kêu gọi các bên liên quan—bao gồm các phòng thương mại và nhà cung cấp dịch vụ tái định cư—gửi ý kiến trước hạn chót ngày 30 tháng 6. Bản dự thảo kế hoạch đề xuất một nền tảng điện tử tích hợp để xử lý giấy phép cư trú, mở rộng các khóa học tiếng Bồ Đào Nha được tài trợ từ ngân sách trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và tạo ra chương trình “Nhà tuyển dụng tin cậy” theo mô hình OEA của hải quan. Các công ty đáp ứng tiêu chuẩn tuân thủ sẽ được xét duyệt visa chuyển công tác nội bộ trong vòng 48 giờ và công nhận tự động bằng cấp nước ngoài do các trường đại học được công nhận cấp. Nếu được thông qua, những cải cách này sẽ rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ. Brazil hiện đang tiếp nhận hơn 200.000 người tị nạn được công nhận và 1,5 triệu người di cư khác. Theo dữ liệu OBMigra công bố tuần này, số lượt qua biên giới đạt kỷ lục 36,4 triệu lượt vào năm 2025, tăng 15,6% so với năm trước, phản ánh nhu cầu dồn nén sau các hạn chế do đại dịch và việc nới lỏng quy định đi lại trong khối Mercosur. Cuộc tham vấn cũng đề xuất thử nghiệm “Visa Tài năng” dành cho các chuyên gia STEM, miễn trừ các bài kiểm tra thị trường lao động đối với những ngành thiếu hụt được ủy ban liên bộ xác nhận. Các nhóm ngành như Brasscom dự kiến sẽ vận động để có hạn ngạch hàng năm ít nhất 5.000 giấy phép, cho rằng mục tiêu chuyển đổi số của Brazil không thể chỉ dựa vào nguồn nhân lực trong nước. Do đó, các giám đốc nhân sự được khuyến nghị tham gia đóng góp ý kiến để định hình các tiêu chí—bao gồm ngưỡng lương và công nhận hình thức làm việc từ xa. Bước tiếp theo: Bộ Tư pháp sẽ tổng hợp phản hồi trong tháng 7 và gửi đề xuất cuối cùng lên Văn phòng Tổng thống để phê duyệt theo cấp nghị định vào tháng 9. Các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho ít nhất một đợt lấy ý kiến chính thức nữa khi các nghị định hướng dẫn được ban hành, dự kiến vào quý 4 năm 2026.