El Ministerio de Comercio de China (MOFCOM) respondió el 26 de junio a preguntas de los medios sobre el reciente ‘Plan de Acción para Consolidar, Estabilizar y Optimizar el Uso del Capital Extranjero’. Respaldado por el Consejo de Estado, el documento establece 15 medidas en cinco áreas clave, que van desde la ampliación del acceso al mercado en servicios y salud hasta la agilización de aprobaciones para fusiones y adquisiciones transfronterizas y la simplificación de los trámites de entrada para talento extranjero.
Según el plan, las autoridades provinciales deben crear oficinas de ‘canal verde’ para proyectos clave con financiamiento extranjero, ofreciendo permisos de trabajo acelerados para el personal expatriado esencial y sus familiares.
Navegar por estas nuevas reglas de visados y permisos de trabajo puede ser complicado, pero el portal especializado de VisaHQ para China (https://www.visahq.com/china/) mantiene a empresas y viajeros informados sobre los requisitos más recientes. La plataforma ofrece apoyo paso a paso para solicitudes de visados de negocios, trabajo y residencia, y puede coordinar con las autoridades locales para alinear la documentación con los tiempos de procesamiento del canal verde, ayudando a los equipos de RRHH a evitar retrasos costosos.
MOFCOM también se comprometió a promover el reconocimiento mutuo de cualificaciones profesionales y a simplificar la conversión de visados de negocios a corto plazo en permisos de residencia para altos directivos que supervisan la implementación de proyectos. Este plan de acción se complementa con esfuerzos paralelos de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma para modernizar las normas sobre flujos transfronterizos de datos, permitiendo que los centros multinacionales de I+D trasladen datos anonimizados sin evaluaciones de seguridad adicionales cuando los riesgos se consideren “bajos”.
En conjunto, estas medidas buscan frenar la caída de la inversión extranjera directa, que disminuyó un 6% interanual en el primer trimestre. Para los equipos de RRHH y movilidad, el beneficio más inmediato será la armonización de los tiempos de procesamiento: Pekín quiere reducir a cinco días hábiles la autorización de trabajo en zonas piloto como Lingang en Shanghái y la Zona de Libre Comercio de Servicios de Pekín, frente a los actuales 10-15 días.
Se recomienda a las empresas revisar sus cronogramas de contratación en China y contactar con las oficinas locales de comercio, ya que los sistemas de cuotas basados en puntos para expertos extranjeros están siendo reemplazados por evaluaciones caso por caso. Los funcionarios de MOFCOM destacaron que la apertura del mercado irá acompañada de un mejor servicio post-venta, incluyendo visitas regulares de ‘servicio a empresas’ para resolver cuestiones de visados, aduanas y fiscalidad. Las multinacionales que integren equipos de cumplimiento desde el inicio y mantengan contacto estrecho con las oficinas de canal verde estarán mejor posicionadas para aprovechar los incentivos a medida que se implementen.
Según el plan, las autoridades provinciales deben crear oficinas de ‘canal verde’ para proyectos clave con financiamiento extranjero, ofreciendo permisos de trabajo acelerados para el personal expatriado esencial y sus familiares.
Navegar por estas nuevas reglas de visados y permisos de trabajo puede ser complicado, pero el portal especializado de VisaHQ para China (https://www.visahq.com/china/) mantiene a empresas y viajeros informados sobre los requisitos más recientes. La plataforma ofrece apoyo paso a paso para solicitudes de visados de negocios, trabajo y residencia, y puede coordinar con las autoridades locales para alinear la documentación con los tiempos de procesamiento del canal verde, ayudando a los equipos de RRHH a evitar retrasos costosos.
MOFCOM también se comprometió a promover el reconocimiento mutuo de cualificaciones profesionales y a simplificar la conversión de visados de negocios a corto plazo en permisos de residencia para altos directivos que supervisan la implementación de proyectos. Este plan de acción se complementa con esfuerzos paralelos de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma para modernizar las normas sobre flujos transfronterizos de datos, permitiendo que los centros multinacionales de I+D trasladen datos anonimizados sin evaluaciones de seguridad adicionales cuando los riesgos se consideren “bajos”.
En conjunto, estas medidas buscan frenar la caída de la inversión extranjera directa, que disminuyó un 6% interanual en el primer trimestre. Para los equipos de RRHH y movilidad, el beneficio más inmediato será la armonización de los tiempos de procesamiento: Pekín quiere reducir a cinco días hábiles la autorización de trabajo en zonas piloto como Lingang en Shanghái y la Zona de Libre Comercio de Servicios de Pekín, frente a los actuales 10-15 días.
Se recomienda a las empresas revisar sus cronogramas de contratación en China y contactar con las oficinas locales de comercio, ya que los sistemas de cuotas basados en puntos para expertos extranjeros están siendo reemplazados por evaluaciones caso por caso. Los funcionarios de MOFCOM destacaron que la apertura del mercado irá acompañada de un mejor servicio post-venta, incluyendo visitas regulares de ‘servicio a empresas’ para resolver cuestiones de visados, aduanas y fiscalidad. Las multinacionales que integren equipos de cumplimiento desde el inicio y mantengan contacto estrecho con las oficinas de canal verde estarán mejor posicionadas para aprovechar los incentivos a medida que se implementen.
Más de China
Ver todo
China Eastern presenta su mapa de rutas internacionales para 2026, incorporando 12 nuevas ciudades
La aerolínea vietnamita Sun PhuQuoc Airways inaugura dos rutas a Chengdu, señalando un aumento en la demanda de viajes hacia el oeste de China.
