Nowy „Plan Działań na Rzecz Wykorzystania Inwestycji Zagranicznych” obiecuje łatwiejszy dostęp do rynku i większą mobilność pracowników dla międzynarodowych korporacji w Chinach

Chińskie Ministerstwo Handlu (MOFCOM) 26 czerwca odpowiedziało na pytania mediów dotyczące niedawno opublikowanego „Planu działań na rzecz konsolidacji, stabilizacji i optymalizacji wykorzystania kapitału zagranicznego”. Dokument, zatwierdzony przez Radę Państwa, zawiera 15 działań w pięciu obszarach, obejmujących m.in. rozszerzenie dostępu do rynku usług i opieki zdrowotnej, przyspieszenie zatwierdzania transgranicznych fuzji i przejęć oraz uproszczenie procedur wjazdowych dla zagranicznych specjalistów. W ramach planu władze prowincji mają utworzyć specjalne „zielone biura” dla kluczowych projektów z udziałem kapitału zagranicznego, oferujące przyspieszone pozwolenia na pracę dla niezbędnych pracowników zagranicznych oraz ich rodzin. MOFCOM zobowiązało się także do promowania wzajemnego uznawania kwalifikacji zawodowych oraz uproszczenia przekształcania krótkoterminowych wiz biznesowych w pozwolenia na pobyt dla menedżerów nadzorujących realizację projektów. Plan działań współgra z równoległymi inicjatywami Narodowej Komisji Rozwoju i Reform, które mają na celu modernizację przepisów dotyczących transgranicznego przepływu danych, umożliwiając międzynarodowym centrom badawczo-rozwojowym przesyłanie zanonimizowanych danych bez dodatkowej oceny bezpieczeństwa, jeśli ryzyko jest klasyfikowane jako „niskie”. Wszystkie te działania mają powstrzymać spadek napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych, które w pierwszym kwartale zmniejszyły się o 6% rok do roku. Dla zespołów HR i ds. mobilności najważniejszą korzyścią będzie ujednolicenie czasu rozpatrywania wniosków: Pekin chce skrócić czas wydawania zezwoleń na pracę w strefach pilotażowych, takich jak Lingang w Szanghaju czy Strefa Wolnego Handlu w Pekinie, do pięciu dni roboczych, zamiast obecnych 10–15 dni. Firmy powinny już teraz przeanalizować swoje harmonogramy zatrudnienia w Chinach i nawiązać współpracę z lokalnymi urzędami handlu, ponieważ systemy punktowe dla zagranicznych ekspertów są zastępowane oceną indywidualną. Przedstawiciele MOFCOM podkreślili, że otwarcie rynku będzie szło w parze z lepszą obsługą posprzedażową, w tym regularnymi wizytami „usługowymi” w przedsiębiorstwach, mającymi na celu rozwiązywanie problemów wizowych, celnych i podatkowych. Międzynarodowe korporacje, które wcześnie zaangażują zespoły ds. zgodności i utrzymają bliski kontakt z „zielonymi biurami”, będą miały najlepsze szanse na skorzystanie z dostępnych zachęt.