El 27 de junio, el Gobierno de Alberta publicó los resultados de siete sorteos del Programa de Inmigración Alberta Advantage (AAIP) realizados entre el 5 y el 15 de junio. Se emitieron un total de 743 invitaciones para solicitar la nominación provincial, distribuidas entre la Corriente de Oportunidades, la Corriente de Renovación Rural y dos vías dedicadas al sector sanitario, además de sorteos prioritarios de Entrada Exprés enfocados en agricultura y manufactura. La mayoría (462) se otorgaron a candidatos de la Corriente de Oportunidades de Alberta con puntajes del Sistema de Clasificación Integral (CRS) tan bajos como 50, muy por debajo de los umbrales federales habituales, lo que refleja el esfuerzo de la provincia por cubrir la escasez crónica de mano de obra fuera de las grandes ciudades.
![Alberta otorga 743 nominaciones provinciales en los sectores de salud, manufactura y agricultura]()
VisaHQ puede apoyar tanto a empleadores como a solicitantes en estos sorteos provinciales, ofreciendo servicios simplificados para la tramitación de visas y documentos. A través de su portal enfocado en Canadá (https://www.visahq.com/canada/), la plataforma brinda orientación actualizada sobre requisitos de solicitud, listas de verificación de documentos, opciones de mensajería y seguimiento en tiempo real del estado, ayudando a los candidatos del AAIP a preparar expedientes completos rápidamente y evitar retrasos costosos.
El sector sanitario continuó siendo prioritario, recibiendo 165 invitaciones entre las subcorrientes de Entrada Exprés y no Entrada Exprés, mientras que agricultura y manufactura sumaron 93 invitaciones. A mediados de junio, Alberta había utilizado 2,869 de sus 6,403 espacios federales de nominación para 2026, quedando más de 3,500 plazas disponibles para la segunda mitad del año. Se insta a los empleadores de sectores prioritarios a presentar rápidamente las aprobaciones de ofertas laborales, ya que la provincia anticipa nuevas rondas dirigidas a ocupaciones específicas. Para los gestores de movilidad, el mensaje es claro: las vías provinciales siguen siendo el camino más rápido hacia la residencia permanente para trabajadores con puntajes CRS modestos, especialmente enfermeros, carniceros industriales, operadores de maquinaria y supervisores agrícolas. Las empresas deben asegurarse de que la documentación del Estudio de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) y las pruebas de idioma estén vigentes para que los candidatos puedan aceptar las invitaciones dentro del plazo de 30 días que establece la provincia. Los candidatos que ya cuentan con una nominación provincial obtienen 600 puntos CRS adicionales, garantizando prácticamente una invitación federal una vez actualizados sus perfiles, reduciendo los tiempos totales para la residencia permanente a tan solo seis meses.
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