27 czerwca rząd Alberty opublikował wyniki siedmiu losowań w ramach programu Alberta Advantage Immigration Program (AAIP), które odbyły się między 5 a 15 czerwca. Łącznie wydano 743 zaproszenia do składania wniosków o nominację prowincjonalną w ramach strumienia Opportunity, strumienia Rural Renewal oraz dwóch dedykowanych ścieżek dla pracowników służby zdrowia, a także priorytetowych losowań Express Entry skoncentrowanych na rolnictwie i przemyśle. Najwięcej, bo 462 zaproszenia, trafiło do kandydatów ze strumienia Alberta Opportunity, z wynikami w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) sięgającymi zaledwie 50 punktów — znacznie poniżej typowych federalnych progów — co podkreśla dążenie prowincji do zapełnienia chronicznych braków kadrowych poza dużymi miastami. Służba zdrowia nadal dominowała w strategii przydziału, otrzymując 165 zaproszeń w ramach podstrumieni Express Entry i poza nimi, podczas gdy rolnictwo i przemysł łącznie stanowiły 93 zaproszenia. Na połowę czerwca Alberta wykorzystała 2 869 z 6 403 federalnych miejsc nominacyjnych na rok 2026, pozostawiając ponad 3 500 miejsc na drugą połowę roku. Pracodawcy z sektorów priorytetowych są zachęcani do szybkiego składania wniosków o zatwierdzenie ofert pracy, ponieważ prowincja sygnalizuje kolejne rundy skierowane na konkretne zawody. Dla menedżerów ds. mobilności wiadomość jest jasna: drogi prowincjonalne pozostają najszybszą ścieżką do stałego pobytu dla pracowników z umiarkowanymi wynikami CRS — zwłaszcza dla pielęgniarek, rzeźników przemysłowych, operatorów maszyn i nadzorców gospodarstw rolnych. Firmy powinny zadbać, aby dokumentacja dotycząca oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) oraz testy językowe były aktualne, tak aby kandydaci mogli zaakceptować zaproszenia w ciągu 30 dni od ich otrzymania. Kandydaci posiadający już nominację prowincjonalną zyskują 600 punktów CRS, co praktycznie gwarantuje federalne zaproszenie po aktualizacji profilu, skracając całkowity czas oczekiwania na stały pobyt nawet do sześciu miesięcy.
Źródło: CIC News
