Le 27 juin, le gouvernement de l'Alberta a publié les résultats de sept tirages du Programme d'immigration Alberta Advantage (AAIP) tenus entre le 5 et le 15 juin. Au total, 743 invitations à présenter une demande de nomination provinciale ont été émises dans le cadre du volet Opportunité, du volet Renouvellement rural, de deux filières dédiées aux soins de santé, ainsi que lors de tirages prioritaires Express Entry axés sur l’agriculture et la fabrication. La majorité (462) a été attribuée aux candidats du volet Opportunité de l'Alberta, avec des scores du Système de classement global (CRS) aussi bas que 50 — bien en dessous des seuils fédéraux habituels — soulignant la volonté de la province de combler les pénuries chroniques de main-d'œuvre en dehors des grandes villes.
![L'Alberta délivre 743 nominations provinciales dans les secteurs de la santé, de la fabrication et de l'agriculture]()
VisaHQ accompagne employeurs et candidats dans ces tirages provinciaux en proposant des services simplifiés de traitement des visas et documents. Via son portail dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/), la plateforme offre des conseils actualisés sur les exigences des demandes, des listes de contrôle, des options de courrier et un suivi en temps réel, aidant ainsi les candidats AAIP à constituer rapidement des dossiers complets et à éviter des retards coûteux.
Le secteur de la santé reste au cœur de la stratégie d’allocation, recevant 165 invitations réparties entre les sous-volets Express Entry et non-Express Entry, tandis que l’agriculture et la fabrication totalisent 93 invitations. À la mi-juin, l’Alberta avait utilisé 2 869 de ses 6 403 places de nomination fédérale pour 2026, laissant plus de 3 500 places disponibles pour la seconde moitié de l’année. Les employeurs des secteurs prioritaires sont encouragés à soumettre rapidement leurs offres d’emploi, la province annonçant de nouvelles séries ciblées par métier imminentes. Pour les gestionnaires de mobilité, le message est clair : les voies provinciales restent le moyen le plus rapide d’obtenir la résidence permanente pour les travailleurs avec des scores CRS modestes — notamment les infirmiers, les bouchers industriels, les opérateurs d’équipement et les superviseurs agricoles. Les entreprises doivent s’assurer que les documents d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) et les tests linguistiques sont à jour afin que les candidats puissent accepter les invitations dans le délai de 30 jours fixé par la province. Les candidats déjà titulaires d’une nomination provinciale obtiennent 600 points CRS, garantissant pratiquement une invitation fédérale dès la mise à jour de leur profil, réduisant ainsi les délais totaux de résidence permanente à seulement six mois.
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