Emiratos Árabes Unidos encabezan el resumen mundial de cambios en las reglas de visado para 2026

Una encuesta de Khaleej Times publicada el 1 de julio destaca cómo 2026 está transformando la movilidad transfronteriza. Entre las novedades clave en los EAU se encuentra la ampliación de la elegibilidad para la visa a la llegada a seis nuevas nacionalidades: Indonesia, Vietnam, Tailandia, Filipinas, Kenia y Sudáfrica, además de la eliminación del valor mínimo de propiedad para las visas de inversionista de dos años. En otros lugares, Estados Unidos ha lanzado un programa piloto de seis meses que ofrece citas para entrevistas en un plazo de diez días por un recargo de 750 dólares, mientras que Japón ha aumentado las tarifas de visa cinco veces por primera vez en casi medio siglo. Kuwait está implementando residencias de inversionista de 15 años, India ha flexibilizado los plazos de registro para extranjeros, y el Área Schengen ha adoptado completamente un sistema biométrico de entrada y salida. Para las multinacionales con sede en los EAU, este mosaico de cambios afecta tanto las asignaciones entrantes como los viajes salientes. Los departamentos de recursos humanos deben presupuestar los mayores costos de visas japonesas, monitorear citas estadounidenses más rápidas pero más caras, y asesorar al personal de los países recién elegibles que ahora pueden obtener visas a la llegada de 14 y 60 días al aterrizar en Dubái o Abu Dabi. El informe también señala el aumento del umbral salarial en Australia para visas de migración de trabajadores calificados y las restricciones más estrictas en el Reino Unido para rutas de graduados y trabajadores especializados. En conjunto, la tendencia apunta a un panorama dividido: algunas jurisdicciones buscan atraer talento y turistas, mientras que otras imponen mayores barreras financieras y de cumplimiento. La liberalización gradual de los EAU los mantiene competitivos dentro del Golfo, especialmente mientras Arabia Saudita acelera sus propios programas de residencia premium. Las empresas deberían revisar trimestralmente sus matrices de movilidad global para adaptarse a estos rápidos cambios regulatorios.