《海湾时报》于7月1日发布的一项调查显示，2026年正深刻改变跨境流动格局。阿联酋的主要进展包括将落地签资格扩大至印尼、越南、泰国、菲律宾、肯尼亚和南非六个新国籍，同时取消了两年期投资者签证的最低房产价值要求。其他地区方面，美国启动了一项为期六个月的试点项目，申请人可支付750美元额外费用，在十天内获得面试名额；日本则近半个世纪以来首次将签证费用提高了五倍。科威特推出了15年期投资者居留许可，印度放宽了外国人注册时间限制，申根区全面启用了生物识别出入境系统。对于总部设在阿联酋的跨国公司而言，这些变化影响着员工的入境派遣和出境旅行。人力资源部门需为日本签证费用上涨做好预算，关注美国面试加速但费用增加的情况，并提醒来自新获资格国家的员工，他们现在可在迪拜或阿布扎比落地时获得14天和60天的落地签证。报告还指出，澳大利亚提高了关键技术移民签证的薪资门槛，英国则收紧了毕业生和技术工人签证政策。总体来看，全球移民政策呈现分化趋势：部分国家积极吸引人才和游客，另一些则设置更高的财务和合规门槛。阿联酋的渐进式开放使其在海湾地区保持竞争力，尤其是在沙特加速推进高端居留计划的背景下。企业应每季度审视全球流动性矩阵，及时应对快速变化的监管环境。
来源： Khaleej Times
