खलीज टाइम्स के 1 जुलाई को प्रकाशित सर्वेक्षण में 2026 में सीमा पार गतिशीलता के बदलते स्वरूप को उजागर किया गया है। यूएई में प्रमुख विकासों में छह नई राष्ट्रीयताओं—इंडोनेशिया, वियतनाम, थाईलैंड, फिलीपींस, केन्या और दक्षिण अफ्रीका—के लिए वीजा-ऑन-आगमन पात्रता का विस्तार और दो साल के निवेशक वीजा के लिए न्यूनतम संपत्ति मूल्य की समाप्ति शामिल है। वहीं, अमेरिका ने 750 अमेरिकी डॉलर के अतिरिक्त शुल्क पर दस दिनों के भीतर साक्षात्कार स्लॉट प्रदान करने वाला छह महीने का पायलट प्रोग्राम शुरू किया है, जबकि जापान ने लगभग आधे सदी में पहली बार वीजा शुल्क में पांच गुना वृद्धि की है। कुवैत 15 साल की निवेशक आवासीय योजनाएं लागू कर रहा है, भारत ने विदेशी पंजीकरण की समय सीमा में ढील दी है, और शेंगेन क्षेत्र ने अपने प्रवेश/निकास प्रणाली को पूरी तरह से बायोमेट्रिक बना दिया है। यूएई स्थित बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए ये बदलाव न केवल आने वाले असाइनमेंट्स बल्कि बाहर जाने वाली यात्राओं को भी प्रभावित करते हैं। मानव संसाधन विभागों को जापानी वीजा की बढ़ी हुई लागत का बजट बनाना होगा, तेज लेकिन महंगे अमेरिकी अपॉइंटमेंट्स पर नजर रखनी होगी, और नई पात्र देशों के कर्मचारियों को सलाह देनी होगी कि वे अब दुबई या अबू धाबी पहुंचने पर 14 और 60 दिन के वीजा-ऑन-आगमन प्राप्त कर सकते हैं। रिपोर्ट में ऑस्ट्रेलिया के प्रमुख कुशल-माइग्रेशन वीजा के लिए वेतन सीमा में वृद्धि और यूके के स्नातक और कुशल-कार्यकर्ता मार्गों में कड़ाई का भी उल्लेख है। समग्र रूप से, यह प्रवृत्ति दोध्रुवीय परिदृश्य की ओर इशारा करती है: कुछ क्षेत्र प्रतिभा और पर्यटकों को आकर्षित कर रहे हैं, जबकि अन्य उच्च वित्तीय और अनुपालन बाधाएं खड़ी कर रहे हैं। यूएई की क्रमिक उदारीकरण इसे खाड़ी क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी बनाए रखती है, खासकर जब सऊदी अरब अपनी प्रीमियम आवासीय योजनाओं को तेजी से बढ़ा रहा है। कंपनियों को तेजी से बदलते नियामक परिवर्तनों को पकड़ने के लिए वैश्विक गतिशीलता मैट्रिक्स की तिमाही समीक्षा करनी चाहिए।
स्रोत: Khaleej Times
