VAE führen weltweite Übersicht der Visaregeländerungen 2026 an

Eine Umfrage der Khaleej Times vom 1. Juli zeigt, wie das Jahr 2026 die grenzüberschreitende Mobilität neu gestaltet. Wichtige Entwicklungen in den VAE umfassen die Ausweitung der Visa-on-Arrival-Berechtigung auf sechs neue Nationalitäten – Indonesien, Vietnam, Thailand, die Philippinen, Kenia und Südafrika – sowie die Abschaffung des Mindestimmobilienwerts für zweijährige Investorenvisa. In den USA wurde ein sechsmonatiger Pilot gestartet, der gegen eine Gebühr von 750 US-Dollar Interviewtermine innerhalb von zehn Tagen anbietet, während Japan die Visagebühren erstmals seit fast 50 Jahren verfünffacht hat. Kuwait führt 15-jährige Investorenaufenthalte ein, Indien hat die Registrierungsfristen für Ausländer gelockert, und der Schengen-Raum arbeitet nun vollständig biometrisch mit seinem Ein- und Ausreisesystem. Für multinationale Unternehmen mit Sitz in den VAE wirken sich diese Veränderungen sowohl auf eingehende Einsätze als auch auf Auslandsreisen aus. Personalabteilungen müssen höhere japanische Visakosten einplanen, schnellere, aber teurere US-Termine überwachen und Mitarbeiter aus neu berechtigten Ländern darüber informieren, dass sie nun bei der Ankunft in Dubai oder Abu Dhabi 14- und 60-tägige Visa-on-Arrival erhalten können. Der Bericht weist zudem auf die Anhebung der Gehaltsschwelle für wichtige Fachkräfte-Migrationsvisa in Australien sowie auf verschärfte Einreisebestimmungen für Absolventen und Facharbeiter im Vereinigten Königreich hin. Insgesamt zeigt sich ein gespaltenes Bild: Einige Länder werben aktiv um Talente und Touristen, während andere höhere finanzielle und regulatorische Hürden errichten. Die schrittweise Liberalisierung der VAE hält das Land wettbewerbsfähig im Golfraum, besonders da Saudi-Arabien seine eigenen Premium-Aufenthaltsprogramme massiv ausbaut. Unternehmen sollten ihre globalen Mobilitätsstrategien vierteljährlich überprüfen, um schnell wechselnde regulatorische Entwicklungen zu berücksichtigen.