Sueldo mínimo para visa de trabajo cualificado en Francia revalidado: 39.582 € para el Pasaporte Talento, 53.836 € para la Tarjeta Azul UE

El proveedor especializado de datos Visa Atlas confirmó el 20 de julio de 2026 que el Ministerio del Interior de Francia mantuvo sin cambios los umbrales salariales legales para las principales vías de permisos de trabajo en su revisión de mitad de año. Las verificaciones automatizadas coincidieron con las páginas oficiales de Service-Public, manteniendo el mínimo anual en 39.582 € para la categoría ‘Passeport talent – salarié qualifié’ y en 53.836 € para la Tarjeta Azul de la UE. Aunque no hubo variaciones en las cifras, esta confirmación es clave para los departamentos de Recursos Humanos que están finalizando las previsiones presupuestarias para 2027. Según la normativa francesa, el salario bruto ofrecido debe cumplir tanto con el mínimo legal publicado como con los mínimos establecidos en los convenios colectivos sectoriales; de lo contrario, la solicitud de autorización de trabajo queda anulada. Visa Atlas señala que Francia suele actualizar estos umbrales cada 1 de junio, tras el aumento del SMIC en enero. Por tanto, las multinacionales pueden esperar el próximo ajuste a principios de 2027, aunque deben estar atentas al proyecto de ley pendiente en el Parlamento sobre la ‘simplificación del talento’, que podría desvincular los umbrales del SMIC y establecer medianas basadas en la ocupación. Las empresas que contraten mediante vías de movilidad intra-UE deben recordar que el tiempo trabajado con una Tarjeta Azul en otro Estado miembro ahora cuenta para el requisito de residencia de cuatro años en Francia. La precisión en la declaración de nóminas sigue siendo fundamental, ya que los inspectores laborales intensifican la verificación cruzada de remuneraciones con los registros migratorios.