Revisione dei salari minimi per i visti di lavoro qualificato in Francia: 39.582 € per il Passaporto Talento, 53.836 € per la Carta Blu UE

Il fornitore specializzato di dati Visa Atlas ha confermato il 20 luglio 2026 che il Ministero dell’Interno francese ha mantenuto invariati, nella revisione di metà anno, i limiti salariali obbligatori per le principali categorie di permessi di lavoro. I controlli automatici hanno confermato le informazioni ufficiali delle pagine Service-Public, mantenendo il minimo annuo a 39.582 € per la categoria «Passeport talent – salarié qualifié» e a 53.836 € per la Carta Blu UE. Sebbene le cifre non siano cambiate, questa riconferma è rilevante per i reparti HR che stanno definendo i budget per il 2027. Secondo la normativa francese, la retribuzione lorda offerta deve rispettare sia la soglia minima pubblicata sia i minimi previsti dai contratti collettivi di settore; il mancato rispetto invalida la richiesta di autorizzazione al lavoro. Visa Atlas segnala che in Francia i limiti salariali vengono solitamente aggiornati ogni 1° giugno, a seguito dell’aumento del SMIC di gennaio. Le multinazionali possono quindi aspettarsi il prossimo adeguamento all’inizio del 2027, ma è consigliabile monitorare il disegno di legge in discussione al Parlamento sulla «semplificazione dei talenti», che potrebbe scollegare le soglie dal SMIC a favore di medie basate sulle professioni. Le aziende che assumono tramite percorsi di mobilità intra-UE devono ricordare che il periodo trascorso con una Carta Blu in un altro Stato membro ora viene conteggiato ai fini del requisito di residenza quadriennale in Francia. Una rendicontazione accurata delle buste paga resta fondamentale, poiché gli ispettori del lavoro stanno intensificando i controlli incrociati tra retribuzioni e dati sull’immigrazione.