전문 데이터 제공업체 비자 아틀라스는 2026년 7월 20일, 프랑스 내무부가 연중 검토에서 주요 취업 허가 경로의 법정 급여 기준을 변경하지 않았다고 확인했습니다. 자동 검증 결과 공식 서비스 퍼블릭(Service-Public) 페이지와 일치했으며, ‘Passeport talent – salarié qualifié’ 카테고리의 연간 최저 급여는 39,582유로, EU 블루카드는 53,836유로로 유지되었습니다. 수치 변동은 없었지만, 이는 2027년 예산안을 마무리하는 인사 부서에 중요한 재확인입니다. 프랑스 규정에 따르면, 제안된 총 급여는 공표된 최저 기준과 업종별 단체협약 최저 기준을 모두 충족해야 하며, 이를 충족하지 못하면 취업 허가 신청이 무효가 됩니다. 비자 아틀라스는 프랑스가 일반적으로 1월 SMIC(최저임금) 인상 후 매년 6월 1일에 기준을 조정한다고 밝혔습니다. 다국적 기업들은 따라서 2027년 초에 다음 조정 주기를 예상할 수 있지만, 국회에서 심의 중인 ‘인재 간소화’ 법안이 SMIC와 기준을 분리해 직종별 중간값을 적용할 가능성도 주시해야 합니다. 또한, EU 내 이동 경로를 통해 채용하는 기업은 다른 회원국에서 블루카드로 체류한 기간이 프랑스 내 4년 거주 요건에 포함된다는 점을 기억해야 합니다. 정확한 급여 보고는 필수이며, 노동 감독관들이 점점 더 임금과 이민 기록을 교차 확인하고 있습니다.
출처: Visa Atlas
