Penyedia data pakar Visa Atlas mengesahkan pada 20 Julai 2026 bahawa Kementerian Dalam Negeri Perancis tidak mengubah ambang gaji statutori untuk laluan permit kerja utama dalam semakan pertengahan tahun. Pemeriksaan automatik mengesahkan halaman rasmi Service-Public, mengekalkan minimum tahunan pada €39,582 untuk kategori ‘Passeport talent – salarié qualifié’ dan €53,836 untuk Kad Biru EU. Walaupun tiada angka berubah, pengesahan semula ini penting bagi jabatan HR yang sedang menyiapkan ramalan bajet 2027. Mengikut peraturan Perancis, gaji kasar yang ditawarkan mesti memenuhi kedua-dua paras minimum yang diterbitkan dan minima perjanjian kolektif sektor; kegagalan mematuhi akan membatalkan permohonan kebenaran kerja. Visa Atlas menyatakan bahawa Perancis biasanya mengindeks ambang gaji setiap 1 Jun selepas kenaikan SMIC Januari. Oleh itu, syarikat multinasional boleh menjangkakan kitaran pelarasan seterusnya pada awal 2027, tetapi perlu memantau rang undang-undang ‘penyederhanaan bakat’ yang sedang dibahas di Parlimen, yang mungkin memisahkan ambang gaji daripada SMIC dan menggantikannya dengan median berdasarkan pekerjaan. Syarikat yang mengambil pekerja melalui laluan mobiliti intra-EU harus ingat bahawa tempoh memegang Kad Biru di negara anggota lain kini dikira untuk memenuhi syarat tinggal empat tahun di Perancis. Laporan gaji yang tepat kekal penting kerana pemeriksa buruh semakin kerap menyemak gaji berbanding rekod imigresen.
Sumber: Visa Atlas
