
专业数据提供商Visa Atlas于2026年7月20日确认,法国内政部在年中审查中维持关键工作许可路径的法定薪资门槛不变。自动核查结果与官方Service-Public页面一致,“人才护照—合格员工”类别的年最低薪资保持在39,582欧元,欧盟蓝卡则为53,836欧元。尽管数值未变,这一确认对人力资源部门制定2027年预算预测具有重要意义。根据法国规定,所提供的税前薪资必须同时满足公布的最低标准和行业集体协议的最低要求,否则工作许可申请将被驳回。Visa Atlas指出,法国通常在每年6月1日根据1月的最低工资(SMIC)调整门槛。因此,跨国公司可预期下一轮调整将在2027年初进行,但需关注议会正在审议的“人才简化”法案,该法案可能取消门槛与最低工资的挂钩,转而采用基于职业的中位数标准。通过欧盟内部流动路径招聘的企业应注意,在其他成员国持有蓝卡的时间现可计入法国四年居住要求。准确的薪资报告依然至关重要,因为劳动监察部门正日益加强对薪酬与移民记录的交叉核查。
来源: Visa Atlas