Dubai verduidelijkt regels voor visa bij aankomst voor Indiase, Filipijnse en andere expatbewoners

De Algemene Directie van Verblijfs- en Buitenlanderszaken (GDRFA) van Dubai publiceerde op 21 juli nieuwe richtlijnen over wie gebruik kan maken van de visum-bij-aankomstregeling en hoe men digitaal kan aanvragen. Deze verduidelijking volgt op een sterke toename van aanvragen sinds de uitbreiding van de voorwaarden eind juni. Volgens deze regeling kunnen houders van een gewoon paspoort uit India, Indonesië, Vietnam, Thailand, de Filipijnen, Kenia en Zuid-Afrika die buiten hun thuisland wonen – en beschikken over een geldig verblijfsvergunning van de VS, het VK, de EU, Canada, Australië, Nieuw-Zeeland, Japan, Korea of Singapore – bij aankomst in de VAE een visum verkrijgen. Er zijn twee opties: een visum van 14 dagen (AED 172,50, eenmaal verlengbaar) en een visum van 60 dagen (AED 422,50, niet verlengbaar). Aanvragen verlopen via de website of mobiele app van de GDRFA, met goedkeuringen die doorgaans binnen 48 uur per e-mail worden verstrekt. Aanvragers moeten een kleurenfoto, een paspoort dat nog minstens zes maanden geldig is en een scan van hun verblijfsvergunning van het derde land uploaden. Voor multinationale werkgevers is deze update belangrijk: veel Indiase en Filipijnse medewerkers die in Singapore of Londen zijn gestationeerd, kunnen nu zonder vooraf geregeld sponsorschap naar Dubai reizen voor projectwerk, wat de doorlooptijd voor klantbezoeken en roulerende diensten verkort. Immigratieadviseurs waarschuwen echter dat houders van een visum bij aankomst hun status niet kunnen omzetten naar een werkverblijfsvergunning binnen de VAE; wie voor langere tijd wordt uitgezonden, heeft nog steeds een werkvergunning en Emirates ID nodig. HR-teams moeten ook rekening houden met kosten voor ziektekostenverzekering en boetes bij overschrijding van het verblijf als plannen wijzigen.