Dubaj wyjaśnia zasady wjazdu z wizą na lotnisku dla mieszkańców Indii, Filipin i innych ekspatów

Dyrekcja Generalna ds. Rezydencji i Spraw Cudzoziemców w Dubaju (GDRFA) opublikowała 21 lipca nowe wytyczne dotyczące korzystania z wizy na lotnisku oraz sposobu składania wniosków za pośrednictwem kanałów cyfrowych. Wyjaśnienia pojawiły się w odpowiedzi na wzrost liczby zgłoszeń po rozszerzeniu uprawnień pod koniec czerwca. Zgodnie z nowymi zasadami, posiadacze zwykłych paszportów z Indii, Indonezji, Wietnamu, Tajlandii, Filipin, Kenii i RPA, którzy mieszkają poza swoim krajem i posiadają ważne pozwolenie na pobyt wydane przez USA, Wielką Brytanię, UE, Kanadę, Australię, Nową Zelandię, Japonię, Koreę lub Singapur, mogą otrzymać wizę do ZEA po przylocie. Do wyboru są dwie opcje: wiza 14-dniowa (172,50 AED, z możliwością jednokrotnego przedłużenia) oraz 60-dniowa (422,50 AED, bez możliwości przedłużenia). Wnioski składa się przez stronę internetową lub aplikację mobilną GDRFA, a decyzje zazwyczaj zapadają w ciągu 48 godzin i są przesyłane e-mailem. Wnioskodawcy muszą załączyć kolorowe zdjęcie, paszport ważny co najmniej sześć miesięcy oraz skan pozwolenia na pobyt w kraju trzecim. Dla międzynarodowych pracodawców to ważna zmiana: wielu pracowników z Indii i Filipin, stacjonujących w Singapurze lub Londynie, może teraz podróżować do Dubaju na projekty bez konieczności wcześniejszego uzyskania sponsora, co skraca czas przygotowań do wizyt u klientów i rotacyjnych zmian. Eksperci ds. imigracji ostrzegają jednak, że posiadacze wizy na lotnisku nie mogą zmienić jej statusu na pozwolenie na pracę w ZEA; osoby na długoterminowych kontraktach nadal będą potrzebować zezwolenia na pracę i Emirates ID. Działy HR powinny także uwzględnić w budżecie koszty ubezpieczenia zdrowotnego oraz ewentualne kary za przekroczenie dozwolonego pobytu, jeśli plany ulegną zmianie.