El sitio web independiente IrelandStatus.com, que recopila actualizaciones oficiales del Departamento de Empresa, Turismo y Empleo (DETE), publicó un nuevo informe sobre las fechas de procesamiento de permisos de trabajo a las 12:00 UTC del 28 de julio de 2026. Los datos, confirmados por última vez por el DETE a las 20:31 UTC del 27 de julio, muestran que los Permisos de Empleo para Habilidades Críticas se están emitiendo para solicitudes recibidas hasta el 14 de julio de 2026, lo que representa un avance de cuatro días respecto a la semana anterior. Los casos nuevos de Permisos de Empleo Generales están en fecha del 19 de junio de 2026, mientras que otras solicitudes nuevas datan del 21 de julio de 2026.
Aunque el avance es pequeño, indica que el DETE ha acelerado ligeramente el procesamiento tras la incorporación de ocho nuevos empleados a principios de este mes. Para los empleadores, el mayor cuello de botella sigue siendo la renovación de permisos y las renovaciones por transferencia intraempresarial (ICT), ambas estancadas a mediados de abril, lo que significa que los trabajadores asignados que se acercan al límite de dos años podrían no recibir extensiones antes de que sus permisos expiren.
![Un rastreador colaborativo muestra que el retraso en los permisos de trabajo de DETE avanza lentamente]()
Se recomienda a los departamentos de Recursos Humanos presentar la documentación de renovación con al menos cuatro meses de antelación y emitir cartas provisionales al personal afectado, confirmando que el permiso legal continúa vigente mientras se espera una decisión, tal como establece la Sección 15 de la Ley de Permisos de Empleo de 2014. En los casos donde las visas de familiares acompañantes dependen del permiso principal, las empresas deben coordinar los plazos para evitar desajustes en los permisos.
IrelandStatus también monitorea los retrasos en los Permisos de Residencia Irlandeses (IRP), que no han cambiado desde el 24 de julio. El sitio permite a los usuarios suscribirse a alertas por correo electrónico cuando el DETE actualiza las fechas oficiales, una herramienta útil para los gestores de movilidad que manejan múltiples casos.
Aunque el avance es pequeño, indica que el DETE ha acelerado ligeramente el procesamiento tras la incorporación de ocho nuevos empleados a principios de este mes. Para los empleadores, el mayor cuello de botella sigue siendo la renovación de permisos y las renovaciones por transferencia intraempresarial (ICT), ambas estancadas a mediados de abril, lo que significa que los trabajadores asignados que se acercan al límite de dos años podrían no recibir extensiones antes de que sus permisos expiren.
Se recomienda a los departamentos de Recursos Humanos presentar la documentación de renovación con al menos cuatro meses de antelación y emitir cartas provisionales al personal afectado, confirmando que el permiso legal continúa vigente mientras se espera una decisión, tal como establece la Sección 15 de la Ley de Permisos de Empleo de 2014. En los casos donde las visas de familiares acompañantes dependen del permiso principal, las empresas deben coordinar los plazos para evitar desajustes en los permisos.
IrelandStatus también monitorea los retrasos en los Permisos de Residencia Irlandeses (IRP), que no han cambiado desde el 24 de julio. El sitio permite a los usuarios suscribirse a alertas por correo electrónico cuando el DETE actualiza las fechas oficiales, una herramienta útil para los gestores de movilidad que manejan múltiples casos.
Fuente: IrelandStatus.com
