Los datos revelan un aumento en las deportaciones de migrantes intra-UE desde Austria

Nuevas estadísticas publicadas el 25 de septiembre por la Oficina Federal de Inmigración y Asilo de Austria (BFA) revelan un aumento significativo en la expulsión de ciudadanos de la UE que no cumplen con las condiciones de residencia. En la primera mitad de 2026, Austria deportó a 3.462 personas, un incremento del 22 % respecto al mismo periodo del año anterior, siendo los ciudadanos eslovacos, húngaros y rumanos los más afectados. Estas cifras, reportadas inicialmente por The Local y confirmadas por el Ministerio del Interior, reflejan la postura más estricta de Viena frente al llamado “turismo de beneficios” y las infracciones al orden público.

De los deportados, 1.078 eran ciudadanos eslovacos y 718 húngaros, representando más de la mitad de los nacionales de la UE expulsados. Las autoridades insisten en que la deportación es un último recurso, aplicado solo tras la ejecución de una orden de expulsión (Ausweisung) o cuando se incumple una prohibición de residencia (Aufenthaltsverbot). Sin embargo, organizaciones de la sociedad civil argumentan que muchos de los afectados eran trabajadores de bajos ingresos o buscadores de empleo que incumplieron requisitos documentales, sin representar una amenaza para la seguridad.

Según la normativa europea de libre circulación, los ciudadanos pueden permanecer en otro Estado miembro por más de tres meses solo si están empleados, son autónomos, estudian o cuentan con recursos suficientes y seguro médico. Austria endureció el año pasado los requisitos, exigiendo prueba de seguro integral y “empleo genuino” con un mínimo de horas laborales. Los críticos señalan que la BFA ha interpretado estas disposiciones de forma estricta, emitiendo órdenes de salida para trabajadores temporales que no entregan recibos de sueldo a tiempo o cuyos contratos vencen.

Para los empleadores, el mensaje es claro: deben asegurarse de que los trabajadores de la UE asignados a proyectos a largo plazo mantengan certificados de registro válidos (Anmeldebescheinigung) y que los registros de recursos humanos estén disponibles ante cualquier requerimiento. Los gestores de movilidad también deben informar a los trabajadores sobre las consecuencias de condenas penales menores, que pueden desencadenar procedimientos de prohibición de residencia incluso para residentes de larga duración en la UE.

Las empresas ubicadas en regiones fronterizas —incluidos los centros logísticos en Baja Austria y Burgenland— enfrentan un escrutinio adicional, ya que la policía realiza controles rutinarios en los lugares de trabajo durante operaciones conjuntas con las autoridades aduaneras. El debate político no parece calmarse pronto. El ministro del Interior, Gerhard Karner, defendió la política, señalando que casi la mitad de los expulsados tenían antecedentes penales. Por su parte, los Verdes de la oposición han pedido la creación de un defensor del pueblo para revisar los casos de deportación y mejorar la asistencia legal para que los ciudadanos de la UE puedan apelar.

Mientras tanto, Bruselas supervisa si las prácticas austriacas cumplen con los requisitos de proporcionalidad establecidos en la Directiva 2004/38/CE. Cualquier procedimiento por infracción podría complicar la intención de Austria de restaurar la libre circulación Schengen completa en sus fronteras terrestres en 2027.