Свіжі статистичні дані, оприлюднені 25 вересня Федеральним управлінням з питань імміграції та притулку Австрії (BFA), демонструють різке зростання кількості видворень громадян ЄС, які не відповідають вимогам проживання. У першій половині 2026 року Австрія депортувала 3 462 особи — на 22 % більше, ніж за аналогічний період минулого року, при цьому лідерами за кількістю видворених стали громадяни Словаччини, Угорщини та Румунії. Ці дані, вперше оприлюднені The Local та підтверджені Міністерством внутрішніх справ, підкреслюють жорсткішу позицію Відня щодо так званого «туризму за соціальними виплатами» та порушень громадського порядку.
Загалом серед видворених 1 078 — словацькі громадяни та 718 — угорські, що становить понад половину всіх депортованих громадян ЄС. Водночас чиновники наголошують, що депортація є крайнім заходом, який застосовується лише після набуття чинності наказу про вислання (Ausweisung) або у разі порушення заборони на проживання (Aufenthaltsverbot). Проте громадські організації стверджують, що багато з постраждалих — це працівники з низьким рівнем доходу або шукачі роботи, які потрапили під удар через порушення документальних вимог, а не через загрозу безпеці.
Відповідно до законодавства ЄС про вільне пересування, громадяни можуть перебувати в іншій країні-члені понад три місяці лише за умови працевлаштування, самозайнятості, навчання або наявності достатніх ресурсів і медичного страхування. Австрія посилила вимоги минулого року, вимагаючи підтвердження комплексного страхування та «реальної зайнятості» з мінімальною кількістю робочих годин. Критики зазначають, що BFA агресивно тлумачить ці норми, видаючи накази про виїзд сезонним працівникам, які не встигають надати платіжні відомості або у яких закінчився термін дії контракту.
Для роботодавців послання зрозуміле: слід забезпечити, щоб працівники з ЄС, залучені до довгострокових проєктів, мали дійсні сертифікати реєстрації (Anmeldebescheinigung), а кадрові документи були доступні за запитом. Менеджери з мобільності також мають інформувати працівників про наслідки незначних кримінальних правопорушень, які можуть спричинити процедуру заборони на проживання навіть для давніх резидентів ЄС.
Компанії, що працюють у прикордонних регіонах — зокрема в логістичних центрах Нижньої Австрії та Бургенланду — піддаються додатковому контролю, оскільки поліція регулярно перевіряє робочі майданчики під час спільних операцій із митними органами.
Політична дискусія навряд чи вщухне найближчим часом. Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер захищає цю політику, зазначаючи, що майже половина видворених мала кримінальні записи. Опозиційні «Зелені» закликають призначити омбудсмена для перегляду випадків депортації та покращити юридичну допомогу для громадян ЄС, які хочуть оскаржити рішення.
Тим часом Брюссель стежить за тим, чи відповідають практики Австрії вимогам пропорційності відповідно до Директиви 2004/38/ЄС. Будь-яка процедура порушення може ускладнити прагнення Австрії відновити повноцінний режим вільного пересування в межах Шенгену на своїх сухопутних кордонах у 2027 році.
Загалом серед видворених 1 078 — словацькі громадяни та 718 — угорські, що становить понад половину всіх депортованих громадян ЄС. Водночас чиновники наголошують, що депортація є крайнім заходом, який застосовується лише після набуття чинності наказу про вислання (Ausweisung) або у разі порушення заборони на проживання (Aufenthaltsverbot). Проте громадські організації стверджують, що багато з постраждалих — це працівники з низьким рівнем доходу або шукачі роботи, які потрапили під удар через порушення документальних вимог, а не через загрозу безпеці.
Відповідно до законодавства ЄС про вільне пересування, громадяни можуть перебувати в іншій країні-члені понад три місяці лише за умови працевлаштування, самозайнятості, навчання або наявності достатніх ресурсів і медичного страхування. Австрія посилила вимоги минулого року, вимагаючи підтвердження комплексного страхування та «реальної зайнятості» з мінімальною кількістю робочих годин. Критики зазначають, що BFA агресивно тлумачить ці норми, видаючи накази про виїзд сезонним працівникам, які не встигають надати платіжні відомості або у яких закінчився термін дії контракту.
Для роботодавців послання зрозуміле: слід забезпечити, щоб працівники з ЄС, залучені до довгострокових проєктів, мали дійсні сертифікати реєстрації (Anmeldebescheinigung), а кадрові документи були доступні за запитом. Менеджери з мобільності також мають інформувати працівників про наслідки незначних кримінальних правопорушень, які можуть спричинити процедуру заборони на проживання навіть для давніх резидентів ЄС.
Компанії, що працюють у прикордонних регіонах — зокрема в логістичних центрах Нижньої Австрії та Бургенланду — піддаються додатковому контролю, оскільки поліція регулярно перевіряє робочі майданчики під час спільних операцій із митними органами.
Політична дискусія навряд чи вщухне найближчим часом. Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер захищає цю політику, зазначаючи, що майже половина видворених мала кримінальні записи. Опозиційні «Зелені» закликають призначити омбудсмена для перегляду випадків депортації та покращити юридичну допомогу для громадян ЄС, які хочуть оскаржити рішення.
Тим часом Брюссель стежить за тим, чи відповідають практики Австрії вимогам пропорційності відповідно до Директиви 2004/38/ЄС. Будь-яка процедура порушення може ускладнити прагнення Австрії відновити повноцінний режим вільного пересування в межах Шенгену на своїх сухопутних кордонах у 2027 році.
Джерело: The Local Austria
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Австрія.Більше від Австрія
Переглянути всі
Перший тест у вихідні: закриття центральної лінії S-Bahn у Відні; Туристична рада опублікувала детальний гід з трансферу з аеропорту
Віденський ярмарок вакансій Jobmesse Austria залучив 80 роботодавців у прагненні забезпечити мобільність кваліфікованих кадрів
