Gegevens tonen sterke stijging van uitzettingen van intra-EU-migranten uit Oostenrijk

Nieuwe statistieken, gepubliceerd op 25 september door het Oostenrijkse Federaal Bureau voor Immigratie en Asiel (BFA), tonen een sterke stijging van het aantal uitzettingen van EU-burgers die niet voldoen aan de verblijfsvoorwaarden. In de eerste helft van 2026 zette Oostenrijk 3.462 personen uit—een stijging van 22% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar—met Slowaakse, Hongaarse en Roemeense staatsburgers bovenaan de lijst. De cijfers, eerst gemeld door The Local en bevestigd door het ministerie van Binnenlandse Zaken, benadrukken Wenen’s strengere aanpak van zogenoemde ‘benefittourisme’ en overtredingen van de openbare orde.

Van het totaal aantal uitzettingen betroffen 1.078 Slowaakse en 718 Hongaarse burgers, samen meer dan de helft van alle uitgezette EU-burgers. Ambtenaren benadrukken dat uitzetting een laatste redmiddel is, dat pas wordt toegepast nadat een uitzettingsbevel (Ausweisung) afdwingbaar is geworden of wanneer een verblijfsverbod (Aufenthaltsverbot) wordt overtreden. Toch stellen maatschappelijke organisaties dat veel van de betrokkenen laagbetaalde werknemers of werkzoekenden waren die de documentatieregels niet naleefden, en niet per se een veiligheidsrisico vormden.

Volgens de EU-regels voor vrij verkeer mogen burgers langer dan drie maanden in een andere lidstaat verblijven alleen als ze werken, zelfstandig zijn, studeren of over voldoende middelen en een ziektekostenverzekering beschikken. Oostenrijk verscherpte vorig jaar de bewijsvereisten, waarbij nu bewijs van een uitgebreide verzekering en “echte arbeid” met een minimum aantal werkuren vereist is. Critici zeggen dat het BFA deze regels streng interpreteert en vertrekbevelen uitvaardigt voor seizoensarbeiders die bijvoorbeeld te laat loonstroken aanleveren of wier contracten verlopen.

Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: zorg dat EU-medewerkers die aan langdurige projecten werken een geldig registratiebewijs (Anmeldebescheinigung) hebben en dat HR-administratie op verzoek kan worden getoond. Mobiliteitsmanagers moeten medewerkers ook informeren over de gevolgen van kleine strafrechtelijke veroordelingen, die zelfs voor langdurige EU-inwoners kunnen leiden tot een verblijfsverbod.

Bedrijven in grensregio’s—waaronder logistieke knooppunten in Neder-Oostenrijk en Burgenland—worden extra gecontroleerd, omdat de politie tijdens gezamenlijke acties met de douane regelmatig werkplekken inspecteert. De politieke discussie zal naar verwachting niet snel afkoelen. Minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner verdedigde het beleid en wees erop dat bijna de helft van de uitgezette personen een strafblad had. De oppositiepartij Groen pleit voor een ombudsman die uitzettingszaken beoordeelt en voor betere juridische bijstand om EU-burgers te helpen in beroep te gaan.

Ondertussen houdt Brussel in de gaten of Oostenrijks beleid voldoet aan de proportionaliteitseisen van Richtlijn 2004/38/EG. Een eventuele inbreukprocedure kan de pogingen van Oostenrijk bemoeilijken om in 2027 de volledige Schengen-vrijheid van verkeer aan zijn landgrenzen te herstellen.