Un tribunal federal en Washington, DC, emitió una orden judicial el 28 de septiembre que suspende una norma del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que habría obligado a los titulares de visas F-1, J-1 e I a abandonar Estados Unidos tras un período preestablecido, a menos que obtuvieran extensiones formales. Según la norma bloqueada, publicada en julio, el modelo tradicional de “duración del estatus” habría sido reemplazado por períodos de admisión limitados a cuatro años (o dos años para algunas nacionalidades). Estudiantes brasileños, visitantes de intercambio y corresponsales habrían tenido que solicitar a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU., pagar tarifas adicionales y demostrar elegibilidad continua cada vez que necesitaran más tiempo en el país. Las universidades advirtieron que este requisito generaría una avalancha de trámites y pondría en riesgo pasantías, el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) y proyectos de investigación que suelen superar los cuatro años. La jueza Marianne G. Smith determinó que los demandantes, entre ellos varios estudiantes brasileños de posgrado, tenían altas probabilidades de éxito en sus reclamos de que el DHS no justificó adecuadamente el cambio abrupto de política y desestimó decenas de miles de comentarios críticos. La orden judicial restablece el régimen de duración del estatus mientras continúa el litigio, lo que significa que los brasileños pueden permanecer en EE. UU. siempre que cumplan con las reglas del programa y mantengan actualizados sus registros SEVIS. Los abogados de inmigración recomiendan a los brasileños ya en Estados Unidos: (1) verificar que los formularios I-20 o DS-2019 estén correctos; (2) mantener la inscripción a tiempo completo o la actividad autorizada; (3) consultar con los Oficiales Designados de la escuela antes de aceptar trabajo fuera del campus o cambiar de institución; y (4) viajar con pruebas de inscripción y respaldo financiero. Los solicitantes que aún no han sido entrevistados deben seguir preparándose con normalidad, ya que embajadas y consulados continúan procesando visas F, J e I sin requisitos documentales adicionales. Para empleadores multinacionales, la decisión evita una pérdida inmediata de talento y mantiene fechas de inicio previsibles para programas rotativos que dependen de visas académicas como vía para asignaciones en EE. UU. Sin embargo, los equipos de recursos humanos deben seguir de cerca el caso, ya que el DHS podría apelar o emitir una norma modificada, y el Departamento de Estado ampliará el escrutinio en redes sociales para solicitantes de visa I a partir del 1 de octubre.
Fuente: BRA 1
