Un tribunal américain bloque la règle du séjour fixe, préservant un statut de visa flexible pour les étudiants et journalistes brésiliens

Un tribunal fédéral de Washington, DC, a émis une injonction tard le 28 septembre, suspendant une règle du Département de la Sécurité intérieure (DHS) qui aurait obligé les titulaires de visas F-1, J-1 et I à quitter les États-Unis après une période prédéfinie, sauf s’ils obtenaient des prolongations formelles. Selon cette règle bloquée, publiée en juillet, le modèle traditionnel de « durée de statut » aurait été remplacé par des périodes d’admission limitées à quatre ans (ou deux ans pour certaines nationalités). Les étudiants brésiliens, visiteurs d’échange et correspondants auraient dû déposer une demande auprès des Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis, payer des frais supplémentaires et prouver leur éligibilité à chaque demande de prolongation. Les universités avaient alerté sur une explosion de la paperasse et sur les risques pour les stages, la formation pratique optionnelle (OPT) et les projets de recherche qui dépassent souvent quatre ans. La juge Marianne G. Smith a estimé que les plaignants, dont plusieurs étudiants brésiliens en postgrade, avaient de fortes chances de succès en soutenant que le DHS n’avait pas justifié ce changement brutal de politique et avait ignoré des dizaines de milliers de commentaires critiques. L’injonction rétablit le régime de durée de statut pendant la procédure judiciaire, ce qui signifie que les Brésiliens peuvent rester aux États-Unis tant qu’ils respectent les règles du programme et maintiennent leurs dossiers SEVIS à jour. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux ressortissants brésiliens déjà aux États-Unis de: (1) vérifier l’exactitude des formulaires I-20 ou DS-2019; (2) maintenir une inscription à temps plein ou une activité autorisée; (3) consulter les responsables désignés des établissements avant d’accepter un emploi hors campus ou de changer d’école; et (4) voyager avec des preuves d’inscription et de soutien financier. Les candidats n’ayant pas encore été interviewés doivent continuer à se préparer normalement: les ambassades et consulats traitent les visas F, J et I sans exigences documentaires supplémentaires. Pour les employeurs multinationales, cette décision évite une fuite immédiate des talents et garantit des dates de début prévisibles pour les programmes de rotation qui s’appuient sur les visas académiques comme passerelle vers des missions aux États-Unis. Les équipes des ressources humaines doivent toutefois suivre l’évolution du dossier: le DHS pourrait faire appel ou publier une règle modifiée, et le Département d’État étendra le contrôle des réseaux sociaux pour les demandeurs de visa I à partir du 1er octobre.