Brasil lanza visas temporales totalmente electrónicas, eliminando la entrega presencial de pasaportes en consulados

Brasil ha dado un paso decisivo más en la digitalización de su sistema migratorio. A partir del 1 de septiembre de 2026, todas las visas de estancia temporal (categorías VITEM I-XIV, que incluyen trabajo, estudio, reunificación familiar, nómadas digitales y otros fines de larga duración) emitidas a nacionales que ya están exentos de la visa de visitante de corta estancia se entregarán exclusivamente en formato electrónico a través del Sistema Consular Integrado (SCI).

El cambio fue confirmado por el Ministerio de Relaciones Exteriores en una circular dirigida a los consulados y destacado en reportajes especializados este fin de semana. Bajo el procedimiento anterior, los solicitantes debían presentarse en persona —o usar un agente de visas— para entregar su pasaporte físico en un consulado brasileño, esperar el tiempo de procesamiento y luego regresar (o enviar por mensajería) para recoger la etiqueta de la visa. Ahora pueden subir los documentos de respaldo, pagar la tarifa en línea y recibir un PDF seguro por correo electrónico.

El documento contiene un código QR que las aerolíneas y autoridades fronterizas pueden validar contra la base de datos del ministerio. Se recomienda a los viajeros imprimir una copia y llevar el archivo digital en su teléfono, ya que el personal de la aerolínea debe confirmar visualmente el código en el check-in.



No ha cambiado ningún requisito sustantivo: sigue siendo necesario presentar la misma evidencia de contrato laboral, matrícula escolar, medios económicos o seguro de salud. Las obligaciones posteriores a la llegada, como el registro en la Policía Federal para estancias superiores a 90 días, también permanecen vigentes. La reforma simplemente elimina dos viajes al consulado y el tiempo que el pasaporte pasaba en tránsito o en cola para la visa.

Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, este cambio podría reducir entre una y dos semanas los tiempos habituales para asignados internacionales. Sin embargo, los gestores de movilidad deben verificar que las nacionalidades de sus empleados estén en la lista de exención de visa de Brasil; los ciudadanos de países que aún requieren visa de visitante (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá y Australia a partir de enero de 2027) deberán seguir presentando sus pasaportes en persona hasta que esos programas también se migren al portal SCI.

Brasil posiciona esta reforma como parte de un esfuerzo más amplio para competir por talento móvil. Al simplificar los trámites para nómadas digitales, start-ups y transferidos intraempresariales, se suma a una lista creciente de países latinoamericanos —entre ellos Chile, Colombia y Uruguay— que ahora emiten la mayoría de los permisos de larga duración de forma electrónica.

Las empresas deben actualizar sus listas de verificación para asignaciones, capacitar al personal de RR.HH. para capturar el código QR en los archivos de los viajeros y recordar a los asignados que las visas electrónicas no eliminan la obligación de mantener el pasaporte válido por al menos seis meses después de la fecha de entrada.