Un tribunale distrettuale federale di Washington, DC, ha emesso un'ingiunzione il 28 settembre che blocca una norma del Dipartimento per la Sicurezza Interna (DHS) che avrebbe obbligato i titolari di visti F-1, J-1 e I a lasciare gli Stati Uniti dopo un periodo prestabilito, a meno che non ottenessero estensioni formali. La norma bloccata, pubblicata a luglio, avrebbe sostituito il tradizionale modello di “durata dello status” con periodi di ammissione limitati a quattro anni (o due anni per alcune nazionalità). Studenti brasiliani, visitatori di scambio e corrispondenti avrebbero dovuto presentare petizioni all’Ufficio per la Cittadinanza e l’Immigrazione degli Stati Uniti, pagare tasse aggiuntive e dimostrare l’idoneità continua ogni volta che necessitavano di più tempo nel paese. Le università avevano avvertito che questa richiesta avrebbe causato un aumento massiccio della burocrazia e messo a rischio tirocini, l’Optional Practical Training (OPT) e progetti di ricerca che normalmente superano i quattro anni. La giudice Marianne G. Smith ha stabilito che i ricorrenti — tra cui diversi studenti brasiliani post-laurea — avevano buone probabilità di successo nel sostenere che il DHS non aveva giustificato adeguatamente il cambiamento improvviso di politica e aveva ignorato decine di migliaia di commenti critici. L’ingiunzione ripristina il regime della durata dello status mentre il contenzioso procede, permettendo ai brasiliani di rimanere negli Stati Uniti finché rispettano le regole del programma e mantengono aggiornati i loro registri SEVIS. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai cittadini brasiliani già negli Stati Uniti di: (1) verificare che i moduli I-20 o DS-2019 siano corretti; (2) mantenere l’iscrizione a tempo pieno o un’attività autorizzata; (3) consultare i Designated School Officials prima di accettare lavori fuori dal campus o trasferirsi in un’altra scuola; e (4) viaggiare con prove di iscrizione e supporto finanziario. I richiedenti che non sono ancora stati intervistati dovrebbero continuare a prepararsi normalmente — ambasciate e consolati stanno processando i visti F, J e I senza requisiti documentali aggiuntivi. Per i datori di lavoro multinazionali, la sentenza evita una perdita immediata di talenti e preserva date di inizio prevedibili per i programmi di rotazione che si basano sui visti accademici come canale per incarichi negli Stati Uniti. I team delle risorse umane dovrebbero comunque monitorare la situazione; il DHS potrebbe fare appello o emanare una norma modificata, e il Dipartimento di Stato amplierà il controllo dei social media per i richiedenti il visto I a partire dal 1° ottobre.
Fonte: BRA 1
