Agentes de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) arrestaron al menos a 100 personas no ciudadanas en el Valle de San Joaquín, California, durante una operación de tres días que concluyó el domingo por la noche, informó el boletín Early Arrival de Documented NY el 12 de octubre. La redada coordinada —confirmada por grupos locales de defensa y varios medios de comunicación— se centró en pueblos agrícolas desde Fresno hasta Bakersfield, una zona que depende en gran medida del trabajo migrante temporal. Organizaciones comunitarias como la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA) indicaron que las redadas comenzaron antes del amanecer del viernes, con agentes de civil usando camionetas sin identificación y lectores móviles de huellas digitales. Muchos de los detenidos eran residentes de largo plazo con hijos nacidos en EE. UU.; varios tenían órdenes de deportación pendientes pero sin antecedentes penales. La oficina de ICE en San Francisco no proporcionó cifras, pero en un comunicado afirmó que la agencia “prioriza las amenazas a la seguridad pública”. Para los empleadores, el momento es complicado. Octubre es temporada alta de cosecha para los productores de uva de mesa, nueces y cítricos del Valle Central, y las detenciones amenazan con agravar la ya grave escasez de mano de obra. Asociaciones agrícolas dijeron a medios locales que están instando a sus miembros a revisar el cumplimiento del formulario I-9 y a considerar planes de contingencia, incluyendo posibles solicitudes H-2A, para estabilizar la fuerza laboral. En el ámbito político, la redada refleja el cambio de enfoque de la administración, que pasa de la vigilancia fronteriza a la interior tras récords de detenciones en lo que va del año fiscal. Las políticas de ciudades santuario en California limitan la cooperación, por lo que ICE ha recurrido cada vez más a operaciones masivas en el terreno. Abogados especializados en inmigración aconsejan a las empresas que, incluso en jurisdicciones santuario, las redadas en lugares de trabajo siguen siendo posibles, y que no presentar el formulario I-9 en un plazo de tres días hábiles puede acarrear multas civiles superiores a 2,500 dólares por empleado. Los defensores están organizando líneas de respuesta rápida y talleres sobre derechos; varios grupos de ayuda legal preparan peticiones de habeas corpus alegando violaciones al debido proceso. Se espera litigio federal que cuestione la amplitud de la operación, y se debe vigilar si ICE utiliza vigilancia electrónica (como lectores de placas vehiculares) que podría generar preocupaciones de privacidad tanto para transeúntes como para empleadores.
Fuente: Documented NY
