Operazione della ICE in California: oltre 100 arresti nella Central Valley

Gli agenti dell'Immigration and Customs Enforcement (ICE) hanno arrestato almeno 100 non cittadini nella San Joaquin Valley della California durante un'operazione durata tre giorni, conclusasi domenica sera, come riportato dalla newsletter Early Arrival di Documented NY il 12 ottobre. La retata coordinata — confermata da gruppi locali di advocacy e da diversi media — ha interessato le città agricole da Fresno a Bakersfield, un'area fortemente dipendente dal lavoro stagionale dei migranti. Organizzazioni comunitarie come la Coalition for Humane Immigrant Rights (CHIRLA) riferiscono che le perquisizioni sono iniziate prima dell'alba di venerdì, con agenti in borghese che utilizzavano furgoni non contrassegnati e lettori mobili per le impronte digitali. Molti dei fermati erano residenti di lungo corso con figli nati negli Stati Uniti; diversi avevano ordini di espulsione pendenti ma nessuna condanna penale. L'ufficio ICE di San Francisco non ha fornito cifre precise, ma in una dichiarazione ha affermato che l'agenzia "dà priorità alle minacce per la sicurezza pubblica". Per i datori di lavoro, il tempismo è critico: ottobre è il picco della raccolta per viticoltori, coltivatori di frutta secca e agrumi della Central Valley, e gli arresti rischiano di aggravare una già grave carenza di manodopera. Le associazioni agricole hanno dichiarato ai media locali di invitare i propri membri a rivedere la conformità al modulo I-9 e a considerare piani di emergenza, inclusa la possibile presentazione di petizioni H-2A, per stabilizzare la forza lavoro. Sul piano politico, l’operazione evidenzia il cambio di strategia dell’amministrazione, che dopo i record di arresti al confine inizio anno si concentra ora sull’applicazione interna. Le politiche delle città santuario in California limitano la cooperazione, spingendo ICE a fare sempre più affidamento su operazioni su larga scala sul territorio. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano alle aziende che, anche in giurisdizioni santuario, le retate sul posto di lavoro restano possibili e che il mancato rilascio del modulo I-9 entro tre giorni lavorativi può comportare multe civili superiori a 2.500 dollari per dipendente. I gruppi di advocacy stanno organizzando hotline di risposta rapida e corsi di formazione sui diritti; diverse associazioni di assistenza legale stanno preparando petizioni habeas per presunte violazioni del giusto processo. Si prevedono cause federali per contestare l’ampiezza dell’operazione e sarà da monitorare se ICE utilizzerà sorveglianza elettronica (ad esempio lettori di targhe) che potrebbe sollevare questioni di privacy per passanti e datori di lavoro.