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ICE y el Departamento de Justicia establecen el marco definitivo de sanciones civiles por infracciones migratorias

oct. 14, 2026
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ICE y el Departamento de Justicia establecen el marco definitivo de sanciones civiles por infracciones migratorias
Una norma conjunta de la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) y la Oficina Ejecutiva para la Revisión de Inmigración del Departamento de Justicia establece un sistema uniforme para imponer multas civiles a extranjeros que no abandonen Estados Unidos tras recibir una autorización de salida voluntaria o una orden final de expulsión. La regulación, que entrará en vigor el 14 de octubre de 2026, reemplaza un conjunto disperso de directrices que datan de 1996 y completa un proceso iniciado con una norma provisional en junio de 2025. Entre sus principales disposiciones se incluyen montos de sanciones escalonados según la duración de la permanencia irregular y la naturaleza de la infracción, procedimientos de apelación simplificados y una nueva posibilidad de presentar apelaciones fuera de plazo cuando se demuestren retrasos postales fuera del control del extranjero. Las multas se acumularán diariamente y podrán ser remitidas al Programa de Compensación del Tesoro si no se pagan. Para los gestores de movilidad global, esta norma resalta la importancia de monitorear a los empleados extranjeros en estatus de salida voluntaria y asesorarlos sobre los plazos. Aunque las sanciones a empleadores no forman parte de esta regulación, funcionarios de ICE señalaron en el preámbulo que los datos del sistema de multas civiles servirán para orientar las inspecciones laborales. Abogados de inmigración prevén un aumento en los Avisos de Intención de Multa una vez que los agentes de ICE completen la capacitación sobre el nuevo marco. Las personas que salgan dentro del plazo de salida voluntaria evitarán multas, pero quienes se queden más tiempo podrían enfrentar sanciones de decenas de miles de dólares, sumas que pueden poner en riesgo la elegibilidad para futuras visas. Las empresas deben revisar sus políticas internas para asegurarse de no fomentar ni facilitar inadvertidamente las permanencias irregulares.
Fuente: Federal Register

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