Austria restringe los requisitos para la protección temporal de ucranianos

Austria ha decidido restringir su generoso régimen de protección temporal para personas que huyen de la invasión rusa a Ucrania. En una votación realizada el 15 de octubre, todos los partidos del Consejo Nacional, excepto Los Verdes, apoyaron una enmienda que excluye a los hombres ucranianos que fueron impedidos de salir de su país por razones de servicio militar y que llegaron a Austria después del 1 de julio de 2026. El Ministerio del Interior argumentó que este cambio simplemente alinea las normas nacionales con la Directiva de Protección Temporal de la UE, que el bloque extendió hasta el 4 de marzo de 2028. En la práctica, la nueva redacción implica que los ciudadanos ucranianos que no hayan cumplido con sus obligaciones militares —principalmente hombres entre 18 y 60 años— verán denegada su inscripción inicial y no se renovará su estatus si llegaron después de la fecha límite. Las ONG advierten que esta norma podría dividir familias y crear una clase de migrantes irregulares de facto sin acceso a empleo, seguro de salud ni asistencia social. La Asociación Federal de Industrias Austriacas señaló que las empresas que ya emplean especialistas ucranianos bajo la protección temporal deberán ahora transferir a esos trabajadores a tarjetas Red-White-Red o Blue Cards de la UE, o arriesgarse a perder talento clave. El gobierno ha prometido “revisiones individuales por dificultades”, pero los abogados señalan que cambiar a otro tipo de residencia requiere pruebas de tests o cuotas laborales que muchos refugiados no pueden cumplir. Por ello, multinacionales con sede en Viena o Graz que han contratado personal ucraniano en TI aconsejan a los empleados afectados presentar solicitudes para la Blue Card de inmediato y mantener un registro detallado de sus cualificaciones profesionales. Para los gestores de movilidad internacional, el mensaje es claro: ya no se puede confiar en la vía de protección temporal para ucranianos. Cualquier traslado nuevo desde Ucrania debe planificarse bajo el sistema regular de permisos de trabajo en Austria, con plazos de ocho a doce semanas y requisitos de documentación en alemán. Los empleadores también deben revisar las pólizas de seguro de viaje, ya que la pérdida del estatus protegido puede invalidar la cobertura sanitaria obligatoria.