Se agrava la división en el gabinete por el plan laborista de endurecer las normas de asentamiento

Las tensiones políticas en torno a la inmigración se intensificaron después de que LondonlovesBusiness informara que la Secretaria de Energía, Miatta Fahnbulleh, se unió a la Secretaria de Vivienda, Angela Rayner, para criticar públicamente la propuesta del Primer Ministro Andy Burnham de ampliar el período de calificación para la Residencia Indefinida (ILR). Fahnbulleh advirtió que “reglas más estrictas para la residencia podrían socavar la cohesión social” en su circunscripción de Peckham, señalando una resistencia más amplia dentro del Gabinete contra la represión planeada. La política propuesta —parte de una promesa más amplia de reducir la migración neta— extendería el tiempo de espera para la ILR de la mayoría de los migrantes económicos de cinco a siete años, introduciría pruebas más estrictas de progresión salarial y elevaría los requisitos de inglés al nivel de A-level. Las empresas temen que esta medida disuada a talentos muy demandados justo cuando el Reino Unido compite con Canadá y Alemania por especialistas en IA y tecnologías verdes. Directores de recursos humanos de multinacionales ya han expresado su preocupación a través de la CBI y TechUK, argumentando que los plazos más largos para la residencia aumentan los costos de asignación y reducen el atractivo del Reino Unido frente a las vías de tarjeta azul de la UE. En la City, asesores de inmigración reportan un aumento en consultas para obtener la ILR anticipadamente, ya que los empleados se apresuran a presentar solicitudes antes de cualquier fecha límite. Este choque de políticas expone la difícil posición del Partido Laborista: demostrar control sobre la inmigración sin alienar a empleadores ni a votantes de comunidades migrantes. Fuentes internas sugieren que el Ministerio del Interior podría ahora diseñar una escala graduada para la ILR —cinco años para roles en ocupaciones escasas, siete para otros— para apaciguar a los críticos. Se espera que el borrador de la legislación secundaria se presente antes de Navidad, por lo que las empresas deben seguir de cerca las declaraciones parlamentarias.